EMD面试经验

HR态度超级温和，面试官非常好，没有架子，问的问题都很专业且贴合实际。没有为难人的情况出现

一面 一面线上，自我介绍加项目经历技术面

笔试面试在同一天进行的，笔试先是回答一些算法、分布式等问题。交卷通过后，跟公司CTO进行面试，主要聊一下项目经历，简单进行技术方面的询问。主管还会问一些非技术型的问题，照实回答就好。面试过程比较轻松，不需要有太大压力。祝求职者面试顺利，都能拿到自己想要的offer

随随便便都能进 每天都有人入职离职 极其不稳定

智联约的外包岗位，好润大厦大周五的面试官全程板着脸，没有正眼看过我，追着问两年前的项目问一些参数的问题（过去这么久了谁还记得），最后问了最近一家的点东西，没有和该公司吻合的功能点，就不问了，说面试到此结束我问：都不问技术的吗他：你连业务都说明白，还有什么必要问技术吗冲这句话就看的出这个面试官有多不尊重人，先不说我面试还答上了一部分，就算是一道也答不出来，最起码说的委婉一点吧，本身技术就不受业务的限制，一道技术题不问就否定别人

面试官怪怪的，问的问题感觉是他之前遇到的疑惑问题，钻牛角尖的感觉

就是一个视译

规模、环境虚构。很差。世纪初国企的样子，没有参加面试，填了登记表说不面了就走了

总共是两面，我是一面未通过，这个职位是储备经理岗位，我是小白所以没通过，其实我感觉待遇蛮好的，可惜就是难度很大，我发小红书他们说二面16进4

位置在望京面试前人力小姐姐接待很热情面试和领导沟通后业务条件不够匹配