中铁十四局集团隧道工程有限公司面试经验

面完了一面，不知道还有没有二面

面试的 IT信息化岗位，两位面试官，一位负责HR相关问题，一位问项目相关问题自我介绍，常规HR问题，为什么来济南，为什么选择重汽，高中是哪的这种问题有无专利、论文，问了个数据库基础知识：发生死锁怎么处理。

主管和部长面试，有说有笑，过程很轻松只有登上山顶，才能看到那边的风光。 　　2、骏马是跑出来的，强兵是打出来的。 　　3、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。 　　4、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。 　　5、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。 　　6、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。 　　7、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。

明天一面，再来分享经验。因疫情原因，面试只会有一轮，财务专业和人力HR面试合二为一，只经过一次考核，应该是以此来敲定人选。

三月中旬投递简历，四月上旬面试，主要根据简历问

第一轮面谈较轻松，5分钟做一个简单的自我介绍，再谈一谈对本公司和所应聘职位的认识，期望的工作环境和薪资水平。5分钟答完后面试官会根据简历提问，问了我为啥想留济南工作，你所学的专业和应聘岗位的匹配度

一面 HR在线视频面试，主要聊工作经历、看人的反应能力，满足要求合格即可进入二面，人里面考察反应能力、基本专业能力、背景、情商等。专业领导+PMO运营总面，考察个人基本专业能力，看性格是否符合岗位要求，能否抗压，岗位压力很大pmo性格很好，聊天中就能考察一个人，过程很轻松，但不简单，最后通过了面试。

业务部门和人力同时面试，业务部提一些专业性基础问题，人力谈了一些个人家庭情况和薪资要求，都是基础性问题，面试官人很好，总体

能进入到初面，首先恭喜您的简历通过中海的网上筛选，从众多简历中脱颖而出。初面的内容为一分钟个人核心竞争力演讲。问题不大，主要考察你的逻辑思维和语言表达能力，可以选择自己的一个品质，往与房地产有关方面去讲。

电话面试，电话咨询你基本信息，问到了自我介绍、相关实习、时间安排、对实习公司的看法、以及个人的家庭情况。