义务贸易公司面试经验

幸好在面试前简单的了解了一下，有一种对方没怎么看自己简历的感觉。最后说身高问题不符合财务经理这个岗位的要求，这个感觉要经常跟外人接触，要有比较良好的形象。怎么邀请面试前没看简历上的身高项么？

几个领导在会议室问一些学习经历、工作经历等，是不是能吃苦耐劳，能不能接受不高的工资等等。以及对新闻的一些看法，总体来说不难，也没有去准备，但几个人问过来还有有点压力。

就问你同意加班不，工资也会跟你说，工资是按小时算的，还会给饭补但是我感觉工资不高，一共那么点工资还要扣税啊我跟你说。

面试分两轮，人事带你问问，然后交给要去的小组经理助理问问，然后过两天就通知上岗了，过程不难，过了六级或者其他语言就好一点，然后虽然我是一本的，但是公司并不是很要求学历。

面试就是把公司说得可好可好了 其实就是需要找一个很简单的工作 然后说得夸大 后面部长面试  其实没什么专业问题 说来说去就是要你在公司干两年 先把你弄进公司 其他什么都是虚的

BOSS上说着愿意培养新人，然后这边一直主动争取面试机会，BOSS就是已读不回，然后这边继续发去问，好不容易回了我说和我约一个面试时间，然后我这边积极沟通问他什么时候有空，又已读不回了，你不想招人就不要放出这个岗位，或者直接回绝

打个电话就面试过了

当年进入银泰，经过多轮面试和自我介绍，因为年纪还小，所以能接受到OFFER为我未来找工作奠定了很大一部分基础，感谢银泰完善的制度和带给我管理方面的才能。谢谢。

我去得稍微晚了一点，就站在后排听吧，经过痛苦的提问环节——有些问题实在浪费时间，终于到面试了，顿时大家象潮水往HR前面跑，7个队伍每个起码3、40人吧，我晕。 　　排队排得晕头转向，最后，终于差不多了，就到了就到了，这时候队伍还是有点挤，按照我一直的性格，我就侧身让后面的一个人先面了。问题就出这里了！那个人面试完后我刚坐下，还没把简历给HR，他就来一句：刚才你为什么把位置让给别人？我一下就蒙了，什么问题，胡乱得回答了一下，说什么他在挤啊就让他先。然后把简历递过去，对方胡乱看了一下，看看我，我以为要发问了，正抖擞精神呢，他来一句，对不起，你不适合。

首先自我介绍，哪里人哪里毕业什么专业的，为什么会选这个岗位，自己有什么优势。怎么看待文秘这个工作岗位的。。。。。如果遇到突发事件该怎么办。。还有什么关于单位的问题需要补充的。等等。。。