南京涂料有限公司面试经验

1.面和HR现场交流2.面线上全英文交流3.面董事长

感觉不靠谱，就是讲你要为公司奉献，毫不提及待遇与员工发展，不建议去，工资也比较低，还危险，天天和******呆在一起。不建议去，不建议去，不建议去，重要的事情说三遍。

一面 一面是HR直接电话里做完本职工作后进行的兼职技术面试，现在卷的很，一份工资，两份工作很正常。照着面经快速的一问一答，正确率应该是够了，然后邀约现场面。因为是周五临近下班的时候，挂完电话面试邀请也不发，公司挂牌信息也没有公司具体地址，我怀疑你的hr 工作也是兼职的……在南京的研发部规模很小，直接就是研发负责人面了。整体30分钟这样，关注的重点很明显，就是你能不能加班，抗压。面试问题也是跳跃很大，没有循序渐进和联系性，主要以下几个问题：现场看代码分析一个函数作用，其实就是实现了一个priority queue的入队接口，加点锁保护，感觉好像对自己写的代码很自信，别人看不懂一样……Linux 查看进程命令和查看进程打开文件数命令手抄一行文字，给计时了，这是考验码字速度？泛型膨胀是什么？我：…，可能对名词术语不了解指针膨胀是什么？我：pass… 这玩意知道又怎么样呢，优化虚拟机？定时器的底层数据结构是什么？思考了一会，好像记得是时间轮（当然实现方式很多，我当时在思考时间轮这种用的是数组还是链表），刚准备开口又问下个问题……Mybatis $和#区别？问到这种问题，应该是准备收场了……

简历发过去之后先是交给技术筛选，技术筛选通过后HR会联系你，HR会在电话里问一些基础的Java知识，也挺难为HR的了，然后约的主管面，主管面真的一言难尽了，只能说早日找到合适的候选人吧。

公司比较正规，在江心洲，人事小姐姐也比较和善，面试官问得非常细致，工作经历家庭生活爱好等等。

hr和部门经理和总经理一起面试的， 就是随便聊，可能工作量比较大，地理位置还行，里面办公室挺小的，不交公积金，公积金想交的人公司代交，五险一金都不全我就没兴致了。

还行简单记录下面试过程还行吧。总体

简单记录下面试过程Hr电话沟通 确认岗位匹配度 符合的话下一步 根据疫情情况可线上可线下群面 一对多 一方面是聊家常了解留南京的意愿度程度  另一方面是了解对销售岗的理解群面 一对多 有一定压力 个人理解这环节的主要目的是考察人品和三观 确认企业匹配度 

一面就很简单的问问家庭情况，没有涉及到专业问题。会对简历中的项目问题进行提问，还有期间做过的社会活动等等。还会对公司的大致情况进行提问。全程大概半个小时，一面是多对一，多个面试官面一个人

主管面属实不能看，有辱人格1.你对绝对领导怎么看2.二天任务给你一天挑战你怎么看