杭州六昇服饰有限公司面试经验

一面感受很好 主管很专业 提问也很专业 除了薪资和要求不匹配外 薪资挂的专员 要求是经理级别的二面换了面试官 就是套信息的 面之前还特意问了 “我没有这个平台经验 你们介意吗？” HR说“没关系 我们注重人才培养” 面完之后问结果 “您的经历更多事其他平台 与岗位匹配度较低” 自相矛盾呢？？？？ 面试过程的提问也很不专业  不介绍自己的岗位需求 全程在问我的平台经验相关问题而且一些玩法和数据有点涉密了  面试前的好印象全败光了  感觉为了套信息约的二面  自己缺乏的经验从面试者身上套取？电商做不好还是有原因的

整体感觉很不错，面试官很好沟通，氛围很轻松

线上一轮，线下两轮，面到总监1分钟就凉凉。

感觉面试官很咄咄逼人，不好相处，一直问你商家公司为啥离职，这么好你还走，问你还有什么问题想问，没啥意思

1.面试时与面试官聊了很久，老板是一个非常务实且有深度的人，管理理念也很先进；2.公司环境比较好，看得出来比较有实力；在行业内也有一定的知名度。

感觉不怎么好，也不是一个新公司了，面试的人很多，看来人员流动很大，面试我得人事都是刚入职几天的，对公司情况也不熟。面试两轮:感觉公司格局太小，画饼。加班会很多，谈个人发展应该很难了，一个萝卜一个坑

面试过程挺轻松的 没有很严肃 轻松的氛围下交谈

公司很空旷，面积大没什么人。位置偏远，而且面试时候面试官不专业。其他面试主管也说会经常加班熬夜，谢绝

老板很好，可惜没有能去成，进入公司比较有难度。公司体制比较健全，系统化数据化，不过公司不缺人，缺有想法有项目的人。建议有能力的可以去试试。