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事务所律师

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保险精算师

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精算实习岗位。就问了一些常规的问题：自我介绍，之前的实习，适合这份工作的特点

运维工程师

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头三轮部门内面试通过，第四轮到达北京面试，与HR总监经理面试，结束后通知未通过

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主要根据求职者以往的工作经历和项目经验， 看看求职者对主要涉及到的技术要点的领悟，以及开发流程中遇到问题的大致解决思路

审计

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中国银行浙江省分行审计部面试，主要就是问简历，问日常问题，没有无领导

管理培训生

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校招橙星管培生岗位一面填写表格信息，进行职业性格测试，HRBP了解对保险行业的了解，主要都是主观问题，参考宝洁八问即可二面业务主管面，主要对简历上的项目经历进行深挖，提问方式偏向于引导你说出简历中的项目和公司业务开展的可迁移性，总体来说比较务实