南京瀚德思邦展览展示公司面试经验

这个公司就很搞笑，他们写的工资10k-15k，结果那个人事跟我讲，一般都达不到10k，还是大小休。。期望薪资超出了，结束面试。。。逗人玩呢？？

做个简单的自我介绍，然后面试官就是很亲和的问一些问题，包括你的职业规划，这个是了解一下你现阶段的规划，稳定性怎么样，然后就是期望工资啊，建议不要说太高，也不要说太低，或者你不回答这个问题也可以，直接说先学习后发展，不过面试官应该听过很多这种话了，建议还是说一个大概的范围就彼此双方都有底，一般也不会问很高深的问题，就平常心，态度认真，自信，大方一点就ok。

络推广。总体来说体验还行，面试难度不大，基本没戏。

在我的面试经历中，算是蛮简单的一次面试，没有那么多条条框框

一面 问项目经验，问一些技术细节hr面主管面，问对业务的一些理解

1.对新媒体行业的了解有哪些？2.你对创意和设计的理解？你有没有近期喜欢的创意设计？可以解释喜欢的理由吗

创意总监直接沟通的是非常有经验、非常善良的一个人，带一些文人气息可能在公司业务上有一些过于理想化的考虑，但本身每个人对为人处世的思考就是不一样的，他是真的很爱做创意，我想总监可能除了想招一个能干活的人，更想找一个能懂他对某些大部分人看来是“无谓坚持”、实际被他视为前进动力和做事准则的前行伙伴这不容易，这很艰难，所以也有人觉得他问的问题和职业根本不相干这很正常，因为我觉得他本来想要的那个人，就是能和他在前进方向达成共鸣的。

先是hr看了简历打电话了解了一下基本情况，筛选简历，然后觉得合适简历给部门主管看，因为当时不在南京，所以和部门主管约了个电话面试；电话面试等半天没打过来，联系hr说部门主管在开会，大概晚了四十分钟给我打过来，问了几个基本的问题，线程进程之类的，回答的不是很好，但是之后hr联系问我什么时候有时间来南京面试；约了个时间来南京，提前15分钟到了，先填表格，然后填完之后技术面试，主要是针对简历内容问一些项目相关的内容，聊的还算可以，然后我让面试官稍微介绍了下公司技术部门的工作，主要是做爬虫的；hr面试，问职业规划，学校，实习之类的内容，没什么特别的。然后问我期望工资为什么填这个数字？然后我回答了一下，明确告诉我给不到，然后问我最低能接受多少，我给了一个数字之后hr告诉我这个数字她可以帮我申请，之后就结束了。最疑惑的地方来了，面试的hr和我对接的hr并不是同一个人。然后过了大概一周，我联系hr问进度，明明在线半天不回复，然后我过了一会又问了一遍又告诉我不合适，我当时就问面试的时候hr已经跟我说帮我申请Offer了现在怎么又说不合适？然后hr又说帮我看一看，就再也没回我了。只能说太不礼貌了，也太不尊重人了。

应聘工业设计师，在boss上聊的，我主动，先在boss上聊了一下，问了一些基本情况，然后发了简历、作品集隔了三四天的样子接到电话。然后去面试，约的上午十点，自己带的笔记本，先是建模（看造型不难，但是我曲面不太好）我建模时间有点长将近三个小时，当时就觉得可能没戏了，不过没好意思走，硬着头皮待着，然后是画了一个草图，看创意，不过当时我毫无心情所以草草了事。人事还不错比较nice，中午还给我点了一份外卖。

准备简历，作品，一般不是很难，就是平常的一些问题，要做以下自我介绍，自己的想法，会问一些专业的问题，其他的我也忘了。