完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
0831-4381336
286623203@qq.com
兴文县周家镇洛浦村
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
去之前随便投了一份简历,后来面试官打电话叫我过去面试,我当时要去另外一个校区,就拒绝了,他问我之前有拿到过其他公司的offer没有。 我说拿到了,是重庆一家锂电池公司,待遇如何如何,他让我考虑一下,要去给他回个电话。同学劝我去,我想了一下,就回了个电话。 去到面试的地点,只有两个人,当时去的比较急,也没穿得很正式,就休闲装。问了一下自我介绍,实习情况,家庭情况,还有成绩,很简单的一个面试,就过了,基本去就能通过。
双选会投了简历,简单聊了聊工作内容,半个月后视频面试,三对一,首先自我介绍,主要问的是研究生从事的研究,面试官介绍了三个研究所和分析测试中心的业务范围,问了能不能适应艰苦脏乱的工作环境,下午面试,早上收到了offer,同学面了也收到了offer,有点水水的感觉。
1.在70年代破旧老房子办公楼里面试,还是倒了热水。这点比较好,可能因为缺人所以姿态谦和。 2.问的问题不专业,围绕你工作内容来随意性问。 3.最后问福利待遇啥的,也不明确,结果来句:你来就你定了。这啥话,我又不是老板,我说1W你给么? 4.给人的感觉就是立马能在一个月内拿出成果的那种了。
在校经历,课程,课外活动,兴趣爱好,家庭情况,回答一些基本的专业问题,面试很专业,面试官平易近人,气氛和谐。
来了两轮面试。第一轮,来面试的事一个HR一个生产主任,自述完后分别问了我一些个人情况,来公司的主要原因,以及今后的发展方向。特别问了个人特长情况,他会根据你的回答结合你个人外貌情况来做一个辨别,以此来看你是否说谎了。第二轮直接总经理面试,他主要问了个人技能所长是否适应该职位。总体来说第二轮不是很好,因为个人紧张原因吧。
对方人事先打电话了解情况,只要你谈吐清晰,对应聘职位有一定了解,基本就能通过电话的测试。 现场面试前,会先填写一份他们公司准备的简历表,上面主要内容为学历、政治情况、家庭背景、工作经历等,如实填写就好。之后,会带你去见面试官,面试官一般是所报职位的小领导。 小领导直接问些家庭背景,对企业什么看法,为什么来我司面试,之前的工作情况,有什么规划,对应聘职位的看法之类的简单问题,几乎没有什么难度。最后,会问你还有什么要问的。只要心态平和,逻辑清晰,说话流畅几乎没什么难度,很少出现刷人的情况。正所谓越容易进的企业越坑,大家自己考虑清楚。 一般当天面试完的三天内会有结果,以我的观察来看90%以上的概率都能过,除非你的学历实在太低(中学)或者性格太内向。通知通过后,去相关部门领表去市疾控体检,市疾控一般两周内出体检报告。体检报告出后交给该企业相关人事后,次月入职,入职当月即买五险一金。
小程序
公众号
APP