淘宝（中国）软件有限公司杭州分公司面试经验

提前批一般在 7 月开始，但是 2020 年受到疫情影响，各家大厂早在 6 月就开始了提前批，比如字节提前批是 6.16～7.16、阿里是 6月中旬开始。今年预估还是 6 月开始。我参加了提前批，所以是在 6 月下旬开始报名 + 笔试，7 月下旬集中面试（每天一两场面试），8月接近尾声（主要是三面 or HR 面），9 月上旬结束。也有同学不参加提前批，是在 8 月上旬开始，9 月集中面试，9 月下旬结束。在这里，我的经验是：要尽可能早地准备、参与面试，有机会尽量参加提前批。参加提前批意味着多一次面试机会，多投几家就能积累更多的经验，无论通过与否，对于之后的面试都有帮助。提前批也不是大佬专场，入场率和通过率都比想的要高。而且提前批大部分都免笔试，所以没什么试错成本。

根据简历问了些项目经验，聊了聊用到的技术。

面试感觉挺好的，难度有一些但是可以接受

问了一些工作流程，遇到线上事故如何处理等方面问题，岗位要求会性能测试，感觉不是很符合预期

四面，一面笔试，二面部门同事，三面部门主管，四面部门领导+hr一三四强制加班到九点，公司提倡加班文化，领导明确说能否转正看加班时间。

一面电话面，二面现场面，面试官很温和，没有问太难的问题

只进行了线上出面，主要了解了个人性格、岗位认知、就业选择、家庭情况，此外还就简历中的一些经历进行了提问。面试完当天就收到了线下复试通知，但是由于时间安排，我申请了下一批面试机会。线下面试的流程还挺多的，包括笔试、结构化面试、英语能力测试、应变能力测试以及无领导小组讨论五个环节，时长一天。后续进展会相应更新。

一面 好好

一轮面试，面试官问的是非常基本的且刁钻的算法原理，这种问题在实际运用中可以利用工具去查，不懂面试的意义和蔼。

面试很好，难度不大，希望能等到好结果。