浙江汇信科技面试经验

面试不通过。。。

面试问题是为一个类似于元气森林的产品做营销方案，要求给出广告方案和营销策略。自己对这块不算熟悉，就参与的比较少。已经收到拒信

先是做线上笔试，笔试通过后，线上面试，线上面试通过后现场面试，先是考一些Java基础，后面问一些全栈的技术，最后深挖项目

公司主要做建筑智能化设备，客户为写字楼商场等，部门主管一对一面试。该岗位工作主要负责江浙沪地区。主管主要问了相关工作经历，还有该岗位的主要内容。相对比较详细，也特意说明可能会到当地驻点等相关情况，面试过程比较轻松愉快。对于单位要求社保这块以转正补缴形式，表示沟通有一定分歧。后续对该工作比较满意便在网站和短信询问相关面试结果，对方完全不给予理会。招聘本是双方平等协商过程，若有意愿联系若不合适，可以直接表达，对于对方的不回复模棱两可的行为表示遗憾。

1、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。2、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？3、您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。4、您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？5、 在您以往的工作中，一个bug/缺陷都包含哪些内容？6、你对测试最大的兴趣在哪里？为什么？7、测试活动中，如果发现需求文档不完善或者不准确，怎么处理？8、 你认为做好测试计划关键？编写测试计划的原因/优点，起到什么作用？9、 发现的缺陷越多，说明软件缺陷越多吗？10、你觉得软件测试，通过的标准应该是？

根据简历问了些项目经验，聊了聊用到的技术。

笔试：邮箱里给网址然后自己做，可以查，考察内容很有难度。考试完成后等结果就行，我是等了三天联系我通过的。        技术面，是小组的技术负责人进行远程面试，我是全程自己背诵，说了大概25分钟这样，把项目讲了，把项目里涉及到的技术点讲了，不给他提问的时间，最后问我ribbitMQ的一些内容，我说了我知道的，还有一些不明白的就没说了。        线下项目经理面试，大概用15分钟又背了一遍项目，然后闲聊了一些其他的个人相关的问题就结束了。二面结束后两天通知过了。

整体感觉有点打折扣，面试难度不大，希望能等到好结果。

BOSS面试的，比较随性，因为是针对小朋友的舞蹈培训，工作时间是下午开始，双休日上班，工作是针对老师的仪容仪表的检查，和BOSS办公室卫生打扫，校区之间的教务巡视检查扣分之类的，平常需要当BOSS的司机。感觉有种当教务主任的感觉。，个人不太会批评人。

9月25日收到的面试通知，面试时间是9月27号，面试时间分四个时间段可选，每个时间段一个小时。