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弹性工作
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中山市五桂山商业街78号
暂无面经
“低于平均水平”
定期体检
年终奖
加班补助
带薪年假
通讯补贴
餐补
包吃
五险一金
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
工厂型企业,面试指引不太清晰,没有具体到什么流程。只约了时间和公司地址,进门被保安拦住了。工作环境有点昏暗,办公室好像是没有窗户的,穿工衣有点像流水线上的螺丝钉,多少有点压抑;填写了一些有关信息,面了目前负责产品项目的主管和同事,简单进行了自我介绍以及过往项目的经验,随后问答环节说明了目前的产品和市场情况。后续答复需要更资深的人选;新开拓的市场,类似做开荒牛的角色,没有完整的团队,甚至没有美工等角色;需要自己去配合和布局。产品技术含量较高,需要一些行业基础,而且部分不是标品属于配件类,其实对于市场而言不太合适,需要对上架的产品做很具体的分析调研,调研后发现确实很有难度。对公司决定表示理解,HR沟通也展示了上市公司应有的专业水平。
嗯 稳啦 肯定行哈哈哈~
1电话面试,谈工作经验2.现场面试,谈技术, 职业规划3 总体来说,说出真实想法,技术过硬,就能过4.其中有一个问题 就是要出差, 看自己是否能接受,因为做全国项目, 出差不可以避免的
很好
-hr 挺好说话的,问的多数是些常规问题
感觉还挺好的
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