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匿名用户
面试了职位:人力资源 - 青岛
未通过
谈一下自己的情况,对...
谈一下自己的情况,对公司的认识还有社会实践方面的
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对公司的认识,自己的优缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:复合材料工程师 - 青岛
确定通过
先是人力资源部面试问...
先是人力资源部面试问了些基本的问题,从上一个公司离职的考虑及理由;为什么要选择这个行业,这个工作地点,这个岗位;你认为你能否胜任这个岗位;如果你未能获得此职位,你是否会考虑其他岗位;其次是部门经理面试,主要关心教育经历,工作经历及成绩,有没有继续深造的想法等等
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:1.从上一个公司离职的考虑及理由; 2.你为什么会选择这个岗位; 3.你认为你能胜任这个岗位吗; 4.如果你未能获得此职位,你会考虑其他岗位吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 青岛
感觉靠谱
人力面,没有问专业知识
主要就是谈一谈简历上的课题,再就是一般的人力面,不难,可以尽早的去工作,这一点比较好,薪水在青岛可以接受
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:从哪了解到公司招聘的信息
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:厂长助理 - 青岛
确定通过
在上级领导意见和客观...
在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”,其实这种问题本来就没有什么固定的答案,你可以先简单的举个事例,说你之前遇到过类似的情况,如何如何处理——注意说话的语气和方式,不要太有偏向性,末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩,不知道如果是您,遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产跟单 - 青岛
确定通过
一般公司,实体单位,合资
基本不需要面试,只需要实习即可以,实习就可以,企业合资企业,在青岛做火车的企业,可以看下,做车床的很多。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:钳工 - 青岛
确定通过
一般化,时不时不有小事故发生
实习期去的,感觉一般化,没有什么面试。去了一定要保护好自己。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 青岛
确定通过
主要看你的想法和过往经验
部门部长面试的,氛围轻松,在聊天过程中,了解你的过往经历和专业知识。看重的是个人的可塑造性和个人能力。会带你去车间熟悉一下车间的环境和生产的产品。二面主要是HR确认基本信息,以便做背景调查。真的会背景调查,打之前公司HR的电话哦。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 青岛
感觉靠谱
面试没那么难,但是你要干得住很比较难
面试过程: 其实欧特美没什么难的,这家公司注重的是你入职后的东西,所以面试前并没有太严格。这家公司进去不是太难,但是要干得住的话就比较难。所以人员流动也很大。面试的话要是设计工艺之类的主要负责的领导面试。无非就是问问大概在着行业内的问题,不会刁难你什么。最主要是对口。但是这家公司通常流程比较慢。你在家等很多天一点也不奇怪。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 青岛
确定通过
开始去的时候,让早点...
开始去的时候,让早点去,但是到了以后前台让等了半天,人事得人办事效率很低,后来说电话都是自己打过去问的,然后人事部门才推诿说上报了,但是随即她就拿起你的诚信调查表打电话了,完事一会就通知你上班了,真是扯皮啊
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:工艺流程,机械设计,没问你需要什么,哎
2 年前 发布
没有更多了
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青岛欧特美公司

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面试难度:非常困难
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