芯恩

一面是人事，就是问你愿意吃苦吗。二面是日本部长，有翻译，拉家常。

第一轮是笔试，一些英文和高中物理化学，数学题。然后几天之后接到面试通知，第一轮HR面试，第二轮是主管面试，我一直在说，表示我很厉害。其实他们那一届招的人很多，所以就过了，不过后来听说不找研究生了

公司还可以，据说现在搬迁到西区了。问的一些问题都是平时工艺部门用到的，钢网方面问的比较多。还有负责哪些设备，都是什么品牌的。平时负责哪些工作，一些工艺参数等等。

先是上机英语考试，一共50道题，25道听力，25道单选阅读。听力后来有一定难度，阅读单选难度一般。必须过300分才有资格参加专业笔试，也就是为了检测你的四级能力过了没。 然后是专业笔试以及个人信息之内的，专业笔试问到了4M1E，5w2H，公差配合之类的。然后还有个IQ测试题，怎么说呢。完全不能表达我当时的心情，虽然不难，也是为了考验你的逻辑思维能力，一些图个人觉得没必要！ 最后是两个主管对你进行单独面试，问下你上份工作做什么的，为什么离职，对未来的打算，有没有了解这份工作，如何开展。

一面四个人一组，先自我介绍一轮，然后hr结合简历问问题，问专业，爱好，想在哪里工作，是否了解京东方，所学专业和京东方的产业有什么联系…

面试主要就是无领导小组讨论，大概10人一起，基本上就是围绕面试官的问题来做回答，面试者之间的互动比较少

先是部门主管交流一些前公司的工作经历和行业看法，然后又来一个人资的面试，最后是待遇咨询。等待复面。