ABC日用面试经验

过程两面，第一面是公司业务主管和业务主任一同面试，简单介绍公司概括并和问了一些实际执行操作的问题和解决方案。第二面是城市经理面试，并没有刁难的问题。

先是人事主管接待了解城市区域啥的，然后直属领导面试，最后销售总监面试。主要是了解职业规划过往，未来的计划，对工作的解决方法。里边的人都挺好的，很友善，工作环境挺安静优雅的。

先是填一份表格，然后hr拿身份证去复印，接着去会议室先跟hr聊，套路差不多，追求稳定性和经验值，然后掰扯掰扯后就到主管，应该是这个职位吧。 很直白，但招聘的标准比较奇怪，工作性质沉闷，但又要求人活泼，理解不来，薪资水平偏低一点，不过佛山也这个价格。没有当面说不过，之后也没有打电话过来，是我主动致电，在hr委婉的表示下我直接问她了。公司福利还可以。不过理由是经验不足。

1.HR面试：HR是以为很和善的小姐姐，让我填了一张表，然后问了一些问题，比如对公司的了解啊，对岗位的了解啊，专业不对口的话那觉得专业有什么对岗位工作帮助的地方，因为准备过，所以都觉得没有什么难度。 2.经理面试：这个面试过程大概就是针对简历提一些问题，简历上一些相关信息基本都是我擅长的领域，面试过程就像聊天一样，感觉压力不大。 3.公司环境还是可以的，大厦叫景兴环球，好像15 16层自己办公，其他的就租给别的公司当办公室，公司老板是香港人，氛围偏外企，据说明年要上市，是佛山的本土企业，面试是好热和经理给我的感觉都不错，但后来找到了更满意的实习，就没有去了。