上海龙文教育咨询有限公司面试经验

校园宣讲会投简历的面试，感觉比较考察综合能力跟个人性格，在分部学习了几天，每天都有各种活动来考察个人能力，比如录视频、当众演讲、小组合作完成任务，最后一轮对应主管面试，当场给通知过没过，我没过，理由是太严肃不适合小学生的线上教学。

第一轮HR面详细讲述经历和当前教育现状

一面 Hr和项目负责人面。从简历中提问，都属于基础问题。不过hr打电话就来什么情况也没了解就问要不要来面试，也没个正式面试邮件，感觉像刷KPI。两次面试都是在过了约定时间半个小时才开始，不注重时间观念。候选人的时间不是时间吗？人事顾问面。问了前单位人事结构和工作分工，未来工作计划。体验很差，首先，连续两次人事面关注点完全没有差别，重复劳动，浪费时间。第二，面试官不专业，中间都在扯淡讲自己的经历，还没问什么，就说觉得我的经历不合适这个岗位，不合适为什么要我来二面？第三，面试后两天，联系之前主动加我微信的两个hr咨询结果都不回复，真是特别没有礼貌。

面试后没有通知，实际工作内容和招聘内容不一致

首先自我介绍，然后针对简历提问，主要是教育培训方面的提问，看重交流表达能力

只要过往工作经历提现的能力符合招聘要求，自己有意愿在行业内发展，就有机会，销售嘛，主要还是看表达能力

公司整体整体很有规范，同时之间关系挺好的，但是销售岗位很看重业绩，底薪+提成得方式

去现场填写信息表，填写完成后与我对接的招聘者半个小时没有出来。一问说是出去参加活动了，未能提前和我说一声这次面试是他们的人事与我对接，比较没有诚意。

难度不大，但是不想异地工作，所以没通过

感觉良好