医药研发

确定通过

部门主管面试HR面试总监/老板面试+1

HR邀请线下面试。网上投简历的，然后第二天就邀请去面试了。感觉HR特别友善人也挺好的。面试也不错。自我介绍+简历里面的细节。问的都是自己做科研时候接触到的，问题都不难，研发做图啥的。

文案

感觉靠谱

电话面试视频面试

先是hr电话和你沟通，会把你的作品发给招人部门看，合适的话再安排下一轮面试。由于疫情期间，视频面试，小伙伴们千万保证网速ok。然后问了很多问题，平常爱看什么书，之前做了什么项目，职业规划，为什么离开上一家公司，问题都是一个套路，没有特别刁难的。

销售

确定通过

电话面试总监/老板面试

一面就是HR面试，比较常规简单，聊一聊工作经验，为什么离职，薪资期望等。二面是经理面试，先是电话面了一下，可能要面试的人比较多先粗略筛选一下，主要了解下专业水平和对行业的看法。三面是总监面试，赶在经理来这边出差在咖啡厅聊了一下，主要还是经理在面，总监只是再把把关，整体而言比较简单。这个行业流动性挺大的，各个公司竞争激烈，所以技术不是太差，有过销售经验基本都是有机会的。

医药研发

感觉没戏

HR面试

分子研发岗，问简历上的东西细节

医药研发

感觉靠谱

HR面试

问的问题比较专业

总裁/总经理/董事长助理

未通过

总监/老板面试HR面试

一直在等董事长，前后将近一个半月。最后董事长面试 ，啥都没问就让你出来了。感觉也挺不尊重人的。如果面试没通过，人事不会告诉你的。