昆明社安火灾防治技术中心面试经验

由行政经理一人面试，基本要求是熟练计算机及办公软件的使用，持有C1驾照，接受短期出差。有接待经验和服务意识更佳。

首先我还是做个好心人建议你不要进这个公司，如果是做普工的话那更是做不得，你可别听中介所说的那么好，你自己动脑子想一下，好的厂员工流动会那么大吗？好的厂是这样基本上常年招工吗？你要是花钱通过中介进来那更是不值得。当然公司里面也有好的部门，但咱进不了。我现在在深圳长城开发科技股份有限公司南山分公司上班，南山那边和总部那边不太一样，南山是免费一个中餐，其它的自己冲值刷卡吃。 总部的话是每月给你150块钱补助。还有就是住宿 的问题你也不能小视啊同胞。福田总部那里“单身公寓”早早住满了人，南山科技园又没有宿舍，石岩还好有宿舍就在工业区里面，你要是分到南山分公司或者总部那边的话，每天最好要早起1个小时做准备，因为坐车都要花30分钟左右，而且又要在7：45开会。开单罚款也有，只要一不小心，一两天就得白干活啦，有些事情责任不会完全在我们这里但罚款也少不了。

自我介绍，工作经历，提了一个有考验个人思维的问题，具体是如果我是机场工作人员在机场发现有***怎么处理，当时有点紧张，感觉回答得不是太好。

面试的是小学语文学科编辑，首先是填简历、行政小姐姐面试，问一些个人基本信息工作经验之类的问题。之后让做一份中考语文试卷，离开学校多年很多知识都忘记了，特别是古诗词默写，所以答题不是很理想。最后学科老师批改试卷后会再次面试，主要是结合答题情况和工作经验才讲，并强调编辑是一份需要静得下心来的工作。提醒求职者安排好充裕的时间再去面试~另外，五险是半年后觉得你稳定了才会买，太多企业这种情况了。

有三个人事部的面试，其中包括一个日本人，首先聊一下过去的工作经历，然后就开始问一些和他们公司产品相关的问题，比如问有没有了解过他们的产品以及他们的公司，之后就是开始设计一些私人的问题，比如你有没有女朋友，你上一家公司的待遇是多少，社保的水平是多少。

我是早上去面试的，是在总公司昆明南亚风情第壹城参加面试，人事来面试都是按照简历上面的提问，就问上一份工作为什么辞职的，讲一下公司的现状，当时公司财务经理出差所以就没有来面试，人事面试完就觉得录用了，让我晚上7点前回复去不去公司，整个面试过程不是特别难，看运气，后面来的同事是财务经理面试的、有财务专业知识需要准备一下。

笔试很简单，都是SQL的基本语法，比较注重对简历上项目的询问，还有就是各种数据库的基本知识，也都是基础没什么难度。

就去到公司，老板娘直接面试，问了一下个人基本情况，然后就开始随意的聊天，之后就说能来干多久，然后就上班了。

公司很好，面试问题很专业，老板nice，气氛和谐，比较适合刚毕业的人进去学习。工资待遇不错，希望未来加薪。

一般，其实hr经理的面试水平挺高的，先放松，然后拉家常，在聊的过程中就把想问的问了。