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北京安环能技术培训有限公司成立于2011年5月,注册资金100万元,是经中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训中心唯一指定进行“节能评价技术”培训项目的机构。按照国家发改委6号令的规定:国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。固定资产投资项目节能评估文件及其审查意见、节能登记表及其登记备案意见,作为项目审批、核准或开工建设的前置性条件以及项目设计、施工和竣工验收的重要依据。为进一步规范和做好企业节能工作,提升节能管理整体水平,提高节能评估从业人员的专业素质和专业技能,帮助广大企业建立节能评估体系,培养一批节能评估报告书编制人才,北京安环能技术培训有限公司在全国范围内开展“节能评价技术”培训项目工作。公司业务范围包括:节能评价师、节能管理师培训、师资培训、节能评价技术、节能减排高级研讨班;建立省(市)级培训基地,与地方联合举办节能评估技术提高班,节能管理水平培训班;高校联合,建立职业培训,使大学生增加就业机会,掌握一项新的技能,增加一个新的就业机会和岗位;定制培训,围绕需求方对节能减排,节能评价技术和节能管理技术不同层次人员的不同需求,制定针对性的方案和教学计划进行培训;节能评价报告编制实务研讨班、节能减排高级研讨班。学员经培训合格者颁发中国人力资源和社会保障部监制的CETTIC 职业培训证书。根据《职业教育法》的规定,该证书可以作为培训学员从业的凭证;同时,也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业资格培训的证明。选择我们的理由新兴企业:您可以和公司一起成长、做企业的主人翁,晋升空间大。团队文化:平等简单的人际关系,年轻创新的思维意识,自我价值的协作实现。公司管理:透明公平的管理体系,快乐从业的经营理念,丰富多彩的团队活动。
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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