广东建业纺织集团有限公司面试经验

招聘工资和实际去到给到的工资差一大截，人事就是为了有人去面试，浪费时间。

首先是进去先填资料，做一份测试题目。题目涵盖外贸询盘，展会等基本内容。之后会有两轮面试。第一轮是HR，第二轮是对应部门的经理。 HR让你把他当客户，向他推销一个产品。当时他没告知是要用英语，开始的时候才告知，有点考反应力。第一轮ok后，第二轮就是基本的面试内容，无非是职业发展，薪酬等。基本进到第二轮应该都没问题。

第一面，人事面试，简单的自我介绍，还有对公司的了解，为什么选择这家公司和这个职位，人事部的员工还会了解你一些自身情况。 第二面，部门总监面试，也是自我介绍，然后和我说了公司的情况，总监面试比较严肃，但是没有为难我，我说了之前有销售的工作经验，总监就对我影响不错，后来还说了公司有很多活动和培训去提高新人的能力来吸引我。

和HR聊的还可以 工作经验HR问的会比较详细 需要英文自我介绍和英文面试 重点来了 二面的某经理 自称美国什么分部的经理 在这里我要重点吐槽 一进来就黑着脸 要你做一个五分钟的oral presentation 面试这么久从来没有遇到过一个这样的经理 进来根本不正眼看你好像你欠了她几百万那样 原本面试就有些紧张 被这个气势吓到确实没有表现好 然而这位经理直接一脸不耐烦的说我screw up 然后就说我的简历也非常简单也没什么好看的（从来没有在任何一家公司的面试听到过这句话）后面有什么会直接通知 我想说 即使我不符合你的要求 对面试者最基本的尊重不是应该要有的吗 一进来就黑着脸并且攻击我的实习经验只有几个月这样真的对吗 就算贵公司再有前途再厉害 尊重别人还是最基本的吧 更何况 更大型交通更便利薪资更高的公司我也不是没去面过 这家地铁转公交 公交下来还要再走十分钟 我也不知道贵公司牛X在哪里 从来没有一家像这家的经理这样 越是大公司更能在HR和管理层上体现素质 现在最后悔的事情是没有当面回怼还有拿回我的简历 真的非常无语 谁想受气的可以去这里面试看看

首先一进去，前台美女会给你2份资料让你填写，一份是个人基本资料表，一份是测试题（测试题共3道，前两题就是回复邮件，最后一题要求你自我发挥画图：要求是画里有房子，树，草，人）； 填写好后，人事进行第一轮面试：给你一个蕾丝布的色卡，让你看了之后，用英文给他介绍； 随后人事会随便问一些问题。 我只有一轮面试，面试完人事让我回去，他说如果他们经理觉得合适，再安排第二轮面试。（我看到他把我的资料交给了隔壁的一个女的，估计是经理）； 只可惜自己能力有限，没有第二轮面试就被扼杀了。

确定通过。1对1面试。老板会在电脑安装监控软件，业务员，跟单都需要使用工作手机，监控。

当时面试我的面试官已离职，是我遇到的印象最深的面试官，因为岗位职能要求，需要测试面试人员的逻辑思维能力，面试官拿了一份逻辑推理图给我，让我对其做出合理推理，并描述推理原因。 综合来说，公司的人员都比较nice。

一进去先填表和做都是一份题目，三道大题，都是写英文邮件的。可能是我太久没复习了，第二题不太会写，有经验的人应该没关系。 然后会有人事部的人问我问题，哎呀真的觉得自己学的东西都忘得一干二净了，第一道题目是信用证流程，我忘了。然后给了我一块蕾丝布，让我用英语向他介绍，我也不行，哎，就是因为这次面试让我好好想究竟自己适不适合做外贸，总之学习基础好的人或者有经验的人是没问题的，业务助理底薪2500，试用期三个月，会有提成。其实公司挺好的，好喜欢那家公司，好想进，就是自己不争气。

两轮面试，首先是人事部的来问你一些基本情况，然后是要面试的那个部门的负责人问你，问你大概对这行的一些了解。

笔试，做一份试题，难度中等，就是一般的询盘回复和邀请函写作，试题里包含性格测试，笔试时间总共20分钟左右