最近更新时间：2024-04-28 13:00:00

海澜国际马术俱乐部面试经验

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匿名用户

面试了职位：运营主管 - 北京

确定通过

面试：金逸影城运营主管面试问题经验

之前工作经验工作中出现的问题和员工处理关系工作内容和处理突发事件能力订货流程各店之间调货日常营业额预估如何订货

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：之前工作经验

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械工程师 - 无锡

感觉靠谱

面试：柯尼卡美能达办公系统研发（无锡）有限公司三轮面试，从人事到经理。

分了三次，还是机械专业问题。

面试感受：很好

面试难度：非常困难

面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：英语自我介绍，还是日企。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营专员（偏销售） - 无锡

确定通过

面试：翎玺传媒无锡翎玺文化传媒有限公司面试难度

通过boss直聘和hr沟通，然后敲定面试时间，面试就是问问你之前的一些工作经历，然后有没有看过直播，对直播行业有没有什么兴趣，然后再告诉你上班时间和薪资待遇，第二天就可以来上班了，这个直播行业很缺运营的，只要你去面试，基本上问题不大。

面试感受：一般

面试难度：简单

面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械工程师 - 无锡

感觉靠谱

面试：柯尼卡美能达办公系统研发（无锡）有限公司知名日企本科毕业生面试分享

先是该公司到学校进行宣讲，这部分就可以看出这个公司的制度，宣讲会当天因为有同学迟到，人事直接宣讲会上开怼，说迟到的品格问题，希望各位管中窥豹。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般

面试难度：困难

面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：行政专员 - 无锡

未通过

面试：丸悦无锡商贸真是一次漫长的面试

到了以后重新填了一张简历，然后行政带着在食堂里做一张减法的算数测试。之后是面试，在一个很小的会议室，由店长和行政主管一起。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：不好

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：Q1:自我介绍 Q2：自己的优缺点 Q3：之前的工作日常要做些什么。 Q4:你从上一份工作学到了什么。

优缺点

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械工程师 - 无锡

确定通过

面试：柯尼卡美能达办公系统研发（无锡）有限公司面试不难，公司对待面试重视。

校园招聘会投的简历，之后先一轮电话面试，问问基本情况、期望薪资，后来通知隔天公司就有人来学校面试，当时面试的同学只有四个，公司还专门派人过来面，感觉挺靠谱的，面试官是一个日本人和一个中国人，科长和副科长，基本就是副科长翻译，按照简历挨个儿问过来，最后还给了个三视图考考空间想象能力，面试过程大概半小时，不是很难。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般

面试难度：简单

面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：电气工程师 - 无锡

确定通过

面试：柯尼卡美能达办公系统研发（无锡）有限公司校园宣讲投简历，一轮面试

有日本部长在面试现场，面试过程要等其他面试官将面试内容翻译给他。公司门卫，HR，组长，日本部长人都很友善，很有礼貌，她们有开早会的习惯。

面试感受：很好

面试难度：普通难度

面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：收银员 - 无锡

确定通过

面试：海韵体育海韵体育场馆前台收银员面试。

是场馆馆长和人事一起面试，问题都不是很难，就是工作时间比较尴尬。一天的工作时间还是比较长的，而且工作内容看上去很多。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般

面试难度：简单

面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：材料工程师 - 无锡

确定通过

面试：柯尼卡美能达办公系统研发（无锡）有限公司没什么实质性内容，假大空。

一个日本人两个中国人翻译，都是以后的领导。穿了正装，他们比较重视礼仪这一块。问的问题比较空，都是很常见的，面试大概半小时。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：领导布置的任务如何完成。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：土建工程师 - 北京

确定通过

面试：阳光100健身俱乐部

由人事部安排，先由工程部经理面试，合格之后再由常务副总面试

1轮面试：HR面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：当领导意见和你的意见不同时，你该怎么办？

2 年前发布