最近更新时间:2024-04-28 02:00:00

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匿名用户
面试了职位:机械设计 - 泰州
确定通过
面试难度低,先去车间实习半年再说。
几乎应届毕业生都要的,很简单,就问问基本情况,没什么专业性的问题,因为这公司在当地很难招到人了,现在都开始忽悠外地员工了。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:性能测试 - 泰州
确定通过
江苏上骐重工科技面试
面试很简单,基本不问什么专业问题,主要就是软件的使用上,加上一些日常交流,技术问题问的不多,几乎就没有。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 泰州
确定通过
江苏上骐集团面试经验
主要问些基本的个人问题,不会太难,主要还是看有没有相关的工作经验,有工作经验的对待遇要求不是太高的,一般都会要的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:个人一些相关信息。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:培训生 - 泰州
确定通过
注重个性 学生干部经...
注重个性 学生干部经历 可对应届毕业生不是太重视 他们说不能给企业制造价值 利益化了 没什么机会 进车间
面试感受:一般;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:你为什么选择上骐
2 年前 发布
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江苏上骐集团有限公司

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匿名用户
面试了职位:普通职工-实习生 - 泰州
感觉靠谱
面试:亚太牌普通高校实习生面试经历
首先人事主管会问你大学学习的相关专业和相关的证书,符合他要求会带你去实习场所看看工资满意就可以留下做。没什么复杂的环节比较简单。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:你有什么梦想
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 泰州
确定通过
面试:兆胜JOSUN应届毕业生面试设计员。
面试很简单,本科生专业对口基本稳过先某技术人员进行面试,了解学校及专业情况,基本不问专业方面的问题。HR告知相关作息时间,薪资确认等问题。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 泰州
确定通过
面试:江苏新世纪造船有限公司面试经历优秀HR经历。
面试过程子啊,投简历后大概2天,就有人联系了,HR比较和蔼,面试过程也比较愉快,问题都是一些简单易处理的,还可以把。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:增值产品开发工程师 - 镇江
感觉没戏
面试:江苏希西维轴承有限公司你为什么应聘这个职位?
去了先填表,然后问你对他们公司有多少了解,你为什么应聘这个职位,你觉得你为什么能胜任这个职位,你有哪些品质适合你应聘的职位。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总账会计 - 泰州
确定通过
面试:盛达五金考试,死板。
考试,死板,不喜欢这种样子的,但是第一份工作作为锻炼还是可以的,迟早要换,财务总监态度不好,凭个人喜好用人。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 泰州
确定通过
面试:江苏先河机械制造有限公司主要看你的工作背景。
主要看你的工作背景,有没有这个行业的相关经验,如果每轮都通过的话一共有三轮面试,一天面完还是挺不错的,省得来回折腾。貌似一周内会有一个反馈无论是否录用,这点还是不错的。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 泰州
确定通过
面试:振华泵业非常容易进入公司
先在网上投了简历,后来通知去参加笔试,隔了大概得有四五天的样子,通知去面试,第一次面试是周一,当天有通知去参加二面(二面时间周五),我以为面试一次就该完了,毕竟也是三个人群面的,结果竟然还有。 问了自我介绍,职业规划,自己有什么优势,成绩怎么样,对哪个学科最感兴趣,学的最好的又是哪一科,介绍一下你的学校。等等,都是套路了,但我还是不会说漂亮话。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术工程师 - 泰州
确定通过
面试:春意空调制冷设备有限公司先是电话简单问一下情...
先是电话简单问一下情况,然后就是约时间过去,填一个面试的表格,主要就是学习啊 工作经历啥的,下一步就是人事经理面试 谈一些专业的知识,做一些技能测试,最后总经理面试,主要就是闲聊了,似乎是想从闲聊中来看看你这个人怎么样!
4轮面试:电话面试、HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为何离职,还有问了专业的一些技能知识.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 上海
确定通过
面试:KONECRANES科尼周期长,人事不确定性高。
周期较长,人事不确定性较高,用人部门不积极。 先是电话通知面试,一共三面,首面人事面试,谈一些基本技能,English、工作技能,工作经验,简单介绍上家公司的工作方式以及主要负责职责。 二面用人部门见面,与主管以及经理面试,英语面试。 三面用人部门见面,经理以及总监面试,案例分析。 等通知时间过长。
4轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
如来陵磁铁柜员
面试了职位:质检员 - 泰州
确定通过
面试:原力ULI-CNC质检员面试不好,共1轮面试
聊业务技能聊的挺好,薪资和试用期说的较含糊,感觉公司管理不正规什么准确的信息都不给
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-04 发布