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匿名用户
面试了职位:零部件设计 - 苏州
确定通过
首先HR电话面试,聊一下离职原因。
首先HR电话面试,聊一下离职原因,期望薪酬,然后用人部门一对一面试,顶头上司那关过了,可能还要过上司的上司那关,都过了后; 最后就是人事总监面试,基本用人部门通过,人事问题也不大,面试英语一定要准备,自我介绍,工作内容等等。
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:设计开发工程师 - 苏州
确定通过
个人觉得面试比较考验专业性
一共三轮面试。1.HR面 2.主管面 3.总监面基本英语交流,主要聊一些专业能力等。因为事先准备过,所以相对来说基本没问题。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 苏州
未通过
非常不尊重面试者
某总监非常傲慢,不可一世的样子,这不是一个供应商领导该有的态度,主机厂的也没这么拽;专挑简历上的短板提问,擅长的从来不问,非常没有招聘诚意;没到面试时间,门卫还不让进,让站门口等了一小时。 总之,感觉管理很混乱,不正规。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:PMC工程师 - 苏州
感觉靠谱
几轮面试,最终还是看感觉如何!
通知面试,部门领导面试后人事面试,最终还是要看感觉,看对眼就Ok填写单子及专业知识都会问的,所以要做比较足的准备
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
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信心
面试了职位:销售专员 - 苏州
确定通过
面试:SEIREN面试:销售专员。总体来说体验还行,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
一共两轮面试。HR在面试前会先和你了解情况,然后约第一轮面试由部门课长会对你之前的离职原因,工作内容做个细致的了解。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-07-20 发布
琉璃斋马克杯评估师
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
未通过
面试:哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司面试:硬件工程师。感觉一般没有很刁难,难度也是有的,告知没通过。
首先电话联系,简单介绍一下公司规模等情况,可以的话约视频面,视频面有一位HR,两位面试官,一位面试官技术面,一位主要旁听。主要深挖你的项目经理,涉及到的内容都会细问,从原理到应用,包括mos管,运放,单片机等等。最后问了几个英语问题,面试官英文水平也不敢恭维,磕磕绊绊没听过来只能硬着头皮回答,最后闲聊他们说部门第一年校招。鄙人才疏学浅,虽都有涉猎但并无太过深入,遗憾最后未得青睐,若是经验丰富,基本功扎实的学生应该是可以通过吧!总体感觉面试官素质挺高,我很喜欢跟这位面试官交流的感觉,虽然最后被逼问得满头大汗,但并无心生反感。遗憾是结果不尽人意,就当是做个小丑,让人见笑了!还需努力。
5轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、协作同事面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-01-12 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试:丰田汽车研发中心面试:电气工程师。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,希望能通过。
还在等二面。一面hr比较常规,我自己因为没有留学经历日语口语不太能说,不过这面过了看来并不会很扣分。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-11-14 发布
真武门茶叶招生顾问
面试了职位:嵌入式 - 苏州
感觉没戏
面试:克诺尔车辆设备(苏州)有限公司面试:嵌入式。面试印象不是很深刻,面试题目都是常规的题目,感觉没戏。
难度一般 英语好比较加分, 感觉对技术面要求没那么夸张 
4轮面试:视频面试、笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-04-18 发布
KUMA-san
面试了职位:测试工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试:克诺尔车辆设备(苏州)有限公司面试:测试工程师。整体感觉有点打折扣,有一定难度,对结果有把握。
1,中文自我介绍;2,项目经验,解决过的问题;3,对克诺尔产品的了解;4,英语对话,考察英语能力
2轮面试:部门主管面试、留作业
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-06 发布
紫虹族便利贴绩效考核
面试了职位:机械工程师 - 苏州
未通过
面试:舍佛乐面试:机械工程师。面试体验平平,难度大概中等水平,没通过。
第一轮HR问一些基本情况和学校里的经验。第二轮技术部门的领导来问一些基本的机械知识,比较简单,更偏重实用知识。第三轮主管来面试,问的很刁钻,都挑自己简历中薄弱的地方刨根问底,很多时候没法回答。最后第三面效果不佳没有通过。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-10-12 发布
李沈炎
面试了职位:嵌入式 - 苏州
感觉靠谱
面试:哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司面试:嵌入式。感觉一般没有很刁难,难度适中,对结果有把握。
一轮电话面试,要求对工作内容对口一些
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-10-23 发布
2969
面试了职位:质量管理/测试 - 苏州
确定通过
面试:奇瑞捷豹路虎汽车有限公司面试:质量管理/测试。总体面试感觉不错,难度适中,告知通过了。
先和人事面,正常问题然后部门主管面,英文介绍,也会问一些英文问题最后部门高经面,需要项目解决方案例子
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-11-14 发布
高山削笔刀灯光师
面试了职位:硬件产品经理 - 苏州
未通过
面试:丰田汽车研发中心面试:硬件产品经理。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,最终不通过。
平常心 心态很重要
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-29 发布
看准69107
面试了职位:性能测试 - 苏州
感觉靠谱
面试:丰田汽车研发中心面试:性能测试。面试印象不是很深刻,整体难度中等,期待有个好结果。
面试有一定的难度,不知道能不能过,主要看重他爹的平台。】
4轮面试:笔试、视频面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-11-09 发布