六福面试经验

写了一套英语一的考研题，做错3个，通过了，说是超过3个就不可以通过。之后二面hr简单的问了一下为什么要来北京，为什么要干这个工作等基础问题。

区经还挺温和的，有一点点压力面试的感觉。为什么选择特斯拉？职场中最大的挑战啥的。确定通过，也看运气

在浩酷面试，售前技术支持 java开发岗位。面试官比较诡异，问的都是大数据生态的技术。一面：1.你们使用hive存储数据，使用大宽表，数据都怎么来的？ 说一说你们对数据清洗的过程，以及都经历哪些数据库?2.ES和clickhouse的区别，为什么使用es，为什么不使用其他数据库？3.数据存储为什么使用hive，不使用其他数据库？

对应届生还是没有要求的很严格，不需要很深入的理解，主要看你项目经历，校园的成绩和经历，再者就是问一些基础学科。对八股文要求没那么高，不问微服务

公司整体很扁平化，效率很高，基本面完当天就能出结果一面：部门VP面，主要是过往经验和项目，基本通过这一关就差不多了二面：HRBP面，主要也是聊些过往经验/项目/个人情况等

打了一个电话，问了一些基本的问题

面试比较直接，主管主要问了一些关键问题，答完就结束了，比如你要怎么开发新品，开发供应商，过程没有多余的闲聊，效率很高

第一轮是销售公司总经理面试，了解一些工作经历等实际情况第二轮是总部人事行政部面试，较为专业，了解了绩效、劳动关心方面的相关问题

一面 自我介绍校园经历自己简历上的项目经历入职后的职业规划,他们要的是全栈开发,往这方面答应该要好一些自我介绍简历上的项目经历然后问了一下对公司了解么然后是技术部门的提问,对着简历上写的项目经历问了点,像是上面写的es二面结束后技术面试官加我微信让我做一套笔试,后面通知我过了但是没有发offer啥的,我和他沟通实习申请他向公司申请但是没过,叫我毕业后再以入职申请一遍,感觉太不靠谱了就准备继续找,不过也没签三方

很难说，考察很多方面，因为岗位原因，需要配合，更需要本地人，因为新年也需要加班，外地人的话不能赶回去过年。