广州润华汽车用品有限公司面试经验

到前台去填表，然后HR过来面试，一般会问一些简单的问题，直说就好了。到了主管过来，主管希望请一些有经验的人，而我转行没戏，HR会根据公司需要看看你有没有第二志愿的工作要求，再面试。一般第2天就有结果。

注意了，小伙伴们，小心被套经验首先刚进去，还觉得氛围不错，人事安排在一个工位上做题，他们没有专门的会议室，空间很小，两大页，题包含了专业题和个人性格测试题，还有很多一些职业规划的小题，做完后都过去大半个小时了，然后被领进去一个类似会议室的杂货室和老板面谈，期间老板问了我特别多的关于如何运营的方法，我当时还以为老板对我比较满意，期间她也在赞扬我之前做的业绩，后来说到了薪酬，她说4000底薪(里面包含了200的全勤)，提成点非常低，妈呀，我第一次知道还有这样黑心的公司，我不是应届生，我有一年多的工作经验，想当年作为应届生也没有这么低的工资，然后她开始PUA我，说我经验也不算多，给不到我的期望薪资，说到底还是套了我的经验，不想招聘我，故意给的低工资，因为任何一个人听到这样的工资也不会去，她目的也达到了，这家公司有朋友就职过，关于加班，就是强制，如果你早点走，不到一个星期就会炒你鱿鱼，朋友还说这家公司喜欢下班开会，鼓励加班文化，总的来说，这家公司已经黑心透了

前程无忧上招聘信息对学历和经验要求都不高，工资还可以，公司描述的还可以，投了简历，就邀请我面试了。去了黄阁汽车城只有一趟公交去那里，还是一个小时一趟，赶时间只能塔滴滴了。到了公司，在一个岛上，小虎岛，旁边就是非常显眼的华润热电厂，那几个美化的巨无霸大烟囱，白烟呼呼的冒，虽然很高，也闻到刺鼻气味。到公司，一个大铁棚厂房，挺大的，进去里面的办公区实在大铁棚里建的房子，装修搞的还可以，感觉有点高大上，还挺安静的，其他地方看不到，也不知道怎么样。 进来后人安排在接待区一个小隔区坐着，一段时间后拿来一张面试表格和笔让我填，填大约一大半的时候，一个貌似管设备的头头，过来了坐在我对面，填完了后，开始面试，问我工作经历，为什么从上家离职，会些什么，然后问我期待试用期和转正后工资是多少，而他最后告诉我，他们公司第一年工资只有三千，要干满一年后才会加工资。我！？省略。

公司不缺人状态，面试者可有可无，一周一休试用3个月2500底薪 转正加300 底薪加绩效 公司50以下 两个办公室 典型家族式企业 适合工作不适合发展。

6月初投了简历，过了两三天，人事部门打电话让我去面试，有点意外，之前投的都没什么回应。面试是下午两点半，地点是黄埔区佳大公寓对面，带上简历。 面试我的是人事小姐姐，人挺好的，给我倒了杯水，然后开始面试，基本都是按照简历上问的，问了之前的工作经历，具体做些什么内容，能不能接受加班，对工资有什么要求，然后就没了，然后让我回去等通知。

先登记了下信息，接着就是一个做技术兼hr的问了好些问题，主要记录前端方向自己的掌握程度，然后做笔试题，笔试题就是常见的那些题目，等了哈就是另一个技术面试了一些问题，感觉不错。

从网上招聘平台(如前程无忧等)申请面试，下午两点过来面试，面试的人也挺多，不知道是不是竞争同职位的人。大厅有隔开的房间供一对一面试。面试官主要是先让你介绍自己，再问做过什么，离职原因，之前的面试经验，之后的工作规划等问题。然后就会给你一份笔试题，限定时间做完，超过会扣分，你的最终分数会影响你能拿到的工薪。做完之后是上机绘图，用proe或者UG，也是限定时间做完，不然会扣分。然后就是面试结束。

是 在华工的招聘会，一共招8个人。首先问了固定资产计提折旧的方法， 然后就说了下午直接在华工笔试。笔试的内容不难，都是基础知识。 然后就说等通知了。差不多一两天就收到OFFER了

面试官有直接组长和部长，还有人事。会问到为什么从上个公司辞职，职业规划，是否愿意加班等。然后会问你日常生活的事情。还会问对公司有什么疑问。部长是个日本人，研发部有4个课，课长都是日本人。副课长有中国人。

进行了初试和复试，面试几乎都遇到问上家离职的缘由，这个大家都晓得。但遇到一个不停细节追问之前几份工作的离职理由，这个我真的有醉了(本人参加了比较多年的工作了，当然前面会有几份工作的)。 进行复试的是部门主管，部门主管问的问题比较刁钻，部门主管严格。不过我觉得经历了这家公司的初试和复试，对面试的技能提升有一定帮助。