南京联讯电气有限公司面试经验

来的比较早 后来复试的时候 发现来面试的还不少 有的一轮游就走了 我中间还等了一会 人事倒了水  中午结束之前留我吃完饭再走了 但是我和别人约好就没吃  感觉公司大家讨论和相处的氛围还是不错的 当天下午4点多收到电话通知录用  已经在职快1年啦 还不错吧 福利待遇各方面 和其他大公司比不了 但是民营里面也说得过去吧

HR先拿到我的简历，给我介绍了公司的整体情况和产品，以及一些职位的信息和我的职业规划问题。然后和主管聊了半个小时，有关于IE主要工作内容和工作时间的问题。最后通知我周五去面试，面试官是一个负责的主管，一个是主管的领导，还有一个就是联系我的HR。整个面试过程很轻松愉快，知道什么就说什么，没有很难的问题。面试准时进行，大约半个多小时。面试结束后，周一就通知了面试结果。面试通过了，由于个人的一些原因，最后没有去报道。但是整个过程都是很不错的，HR的专业能力很值得肯定。

很好

会经过很多人面试 ，问很多问题，有专业性的问题也有关于自身情况问题，去了2次。

会问兴趣爱好，还会面试英语，未来规划

全峰总部大楼非常气派，环境也很好，HR小姐姐很和善。面试官是个大学五十岁的男性，满面笑容，看起来热很和蔼。上来先问了你的项目经历，爱去技术难点，怎么解决的。后面开始问你技术相关的问题，我记得的有以下几个。1-为什么基孔制比基轴制用的多？2-多个参数影响实验结果时，为了避免有大量试验研究，该用什么办法最快的去找出最佳的参数组合？3-为什么现在很流行高速切削？它相对于低速切削有什么优势？4-7说出至少三个将旋转运动转换微直线运动的机构5-空心钢管受扭矩作用时，钢管上的应力是什么指向？钢管的失效形式是什么样的？是脆断吗？6-你我有什么问题要问我的？

第一轮，经过和HR的电话沟通，基本上信息确认没问题，疫情期间，和部门主管远程视频交流了下具体的技术问题，确定进复试以后，到公司现场面。第二轮，技术领导和之前视频面试的主管、HR都在，一起就一些具体的工作问题，交流了一个多小时，现场问的很细，坦诚沟通，感觉领导都挺好的。收到面试通过的结果，参加完体检，拿到offer，已经顺利入职了。快到35岁了，周围有新来的不适应离开的，大多数人在这边干了不少年了，总体稳定性比之前企业好，大家关系也比较简单，不像之前那么复杂、那么心累。新的开始，信心满满，希望可以在这边干到退休。

1.公司不缺亚马逊运营，只是挂着这个职位，不断叫人来面试，问上家公司的情况，总之不是真的要招亚马逊运营专员，可能招主管吧

三轮，面试官挺好，就是面试周期比较长，一面二面三面差不多半个月，可能是疫情原因吧，希望是个好企业，能够奋斗一生。

前期没做简历筛选就约人面试，面试问了我的期望薪资就开始说我经验不足，然后几分钟就结束了。