深圳市谱尼测试科技有限公司面试经验

网上收简历 电话沟通。到了之后，填表，hr面，用人部门面。主要问：之前工作内容与应聘工作相关性，对公司的认识 。做业务被拒绝会怎样。汽车那个领导很好。 底薪大概3.5-4k. 最后没去因为我有别的offer。

面试会分两个人，一个是人事，跟你介绍公司的基本情况，谈待遇，一个是技术方面的负责人，会问你一些基本的化学操作知识，跟你介绍工作内容。

询问之前工作内容，要求之后工作要认真仔细。

面试效率挺高、不会很麻烦，先是人事问问你工作经历、离职原因、有没有结婚什么的。觉得合适就通知部门主管面试问些工作中的专业的知识。介绍下公司的福利待遇给你。

最先接到电话，问了一下我的基本情况，然后介绍了一下公司情况，最后约了去面试的时间。到谱尼测试，进门就看到超级多样品，食品，日化什么的都有，可以看出业务量很大。去了先填了一张表格，就是基本情况什么的。然后，开始等人事的人开完会给我面试。大概等了20多分钟，人事的过来，问了什么时候毕业吖，哪里人吖，为什么选深圳吖，为什么选谱尼测试吖……之类的。 然后介绍了谱尼测试的大致情况，各地区分布什么什么的。然后又让我等等说让技术主管面试。技术主管来了，开始问一些技术问题，比如会使用哪些仪器，液相气相色谱用得熟不熟，毕业课题是什么，做过哪些重大的实验什么什么的。最后又等了十多分钟等着和人事聊了下福利待遇。这个职位每周双休，但是可能不是周末，然后加班可能性很大。但是，待遇很不错。

面试分两轮，第一轮人事部那边面试基本的，不过不是很详细说福利待遇那些，不知道是避开还是怎样，应聘采样员，基本外出很少回公司能吃上包餐的福利，然后说没得补贴，深圳跑外的还不包住，那工资拿到手就大打折扣了。每个人阅历不一样，人事部那边写在纸上的薪酬都不一样。第二轮面试的人也很随意，感觉很缺人。

一面视频面试，与集团总部HRD和绩效负责人一起面试，对方开口就是某某老师，有点不适应，整个面试过程就10分钟，问的问题也不多，然后就草草结束了，感觉好官方；面试完后心里没有底二面与董事长视频面试，据了解在国外，只给我3分钟的时间介绍上一份工作的经历，并问了一个问题，有没有做过招聘，然后就结束了，整个面试时间不超过5分钟，心里更没底，难道这个公司看候选人火眼精金，不可思议的面试

一面的话先是人事问你工作经历和学历情况，二面的话是相关的实验室主管来询问相应的实验相关的化学知识，整个过程相对来说较为轻松。