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秋山澪
面试了职位:人力资源总监 - 海南
感觉没戏
人力资源总监面试不好,共4轮面试
有笔试远程视频面试整体提的问题不难,就是不切实际,基本在空谈看年龄、看资历对候选人信任度不高,基本上真操实干的难进。据了解一个人力资源副总的岗位招了三四年了。不像是实际推进。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前 发布
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匿名用户
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2016年参加的海南省农村信用联社的招考,报的文昌农商行。当时面试是在审计招待所,一条小巷子里。面试考官主要是省联社人事处的任主考官,所报行社领导任考官。面试三道问题。第一道是自我介绍,这个可以提前准备的,自我介绍顺畅一点,不要紧张结巴,提前背好了。第二道是随机的提问,当时问我的是觉得这个招考,联社做的怎么样,有没有需要改进的,这个就随机应变了。第三个是专业性的问题,笔试的时候你考的什么专业,面试第三道就会问你这个方面的问题。 记住,你可以不会,但你不能说你不会。闭着眼睛一本正经的瞎说,一定要自圆其说。因为该专业的考官是少数人,大部分尤其是主考官肯定不会你的专业问题。你说我不会,那谁都帮不了你,前面即使再优秀,第三道也是零分,就这些吧。
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2 年前 发布
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