徐州香柏年家具面试经验

面了好几家公司，印象最深的就是喜临门的面试，业务部门的总监，跟我聊了很多的专业性的问题，分享了以往工作经历中的技能，以及对这个岗位的定位及未来发展方向，喜临门对员工的培养大致分为M类和P类，对现有员工进行能力测评，选拔出一部分比较优秀的员工，且综合员工本人的意向作为储备管理干部进行专项培养，纳入M类项目培养计划，比如青喜训练营和潜力100训练营。管院针对储备干部专项制定培养方案，管理赋能、定期复盘，内部晋升优先从有M类培养经历的人员中选拔。P类培养，管院针对该类员工会定期组织内部专业技能赋能及研讨，内部选拔出绩优及具备高潜的员工，根据职群、职种，划分为各类培训班。针对各职群输出岗位操作指引、任职资格和学习地图，并结合学习地图组织专项专业培训。

面试过程中注意听面试官的问题，和对面试官提出你的问题，整个面试过程气氛还行。可能是公司的hr比较好吧。

首先是猎头电话沟通，感觉各项都能满足岗位需求后，然后把简历推荐给人事。第三天人事电话沟通了一轮，确认时间，视频面试，问问工作经历和离职原因，然后又把简历推荐给部门负责人，第二天部门负责人视频面试，面试完就回复说不匹配了。

前不久失业的我，在前几天找到了令我非常满意的新工作-喜临门的财务工作，所以来跟大家分享一下我的面试经历，希望可以帮助同样状况的朋友们快速找到心仪的工作，首先呢我是在boss的app上选择大一些的公司，口碑好一些的公司，去投递简历信息，这其中就有喜临门，在收到喜临门hr的面试邀请以后，我挑选了一套得体的服装带着简历就去面试了，面试时，是部门领导直接面试，几乎没有什么暖场话，开门见山，给人的感觉就是直击重点，问了我工作经历以及财务方面所掌握的知识范围，而这种沟通方式恰恰击中了我哈哈，这让我感觉这是一家高效率的公司，于是在面试完三天收到offer时，我也毫不犹豫的给出了肯定答复，下周一就是正式在职员工了。

喜临门的福利待遇怎么说呢，还是挺好的，虽然比不上国企事业单位，但是在私企里面算是好的了。加班都可以调休，目前我在的杭州这边都是双休，加班看情况，不是很多，不会出现动不动加班到半夜的那种情况。最舒服的一点是，除了每年的公司假外，每年春节假期都会超长，有5天，算是公司送的隐形福利吧。

上周在线上面试了喜临门家居股份有限公司的行政岗位，因为有去杭州发展的打算，所以先面试一下工作，想等工作初步敲定再过去。我是通过内推投递的简历，隔天早上就收到确认电话，这是我收到面试通知最快的一次，电话中确定了面试时间，是我的直属上司对我进行面试，在面试过程中，首先是进行自我介绍，然后说一下上一家公司的离职原因、本公司吸引你的地方，再就是了解一下你过往的工作经历经历，以及领导对你的一些问题进行解答，面试虽然是线上， 还是要充分准备的，要让对方感受到自己的诚意最重要，昨天我已经收到offer了，初步打算这周把房子租好，周一就可以顺利入职了。

感觉很不好，首先HR主管一面疯狂打压你，什么跳槽频繁呀，为什么不能一毕业就在一家公司老老实实呆着，然后再灌输心灵鸡汤，感觉就是在贬低你后面谈薪水可以压你工资。主管和经理二面三面的时候和HR主管套路一样，问到技术细节问到你答不出来，谈薪疯狂压你工资。 最后强调一点约好的下午一点面试，公司位置又偏周边没有吃饭的地方，公司员工中午坐厂车出去吃饭，我是一中午没吃饭，谈了2小时一口水都没给喝。感觉这公司不是很好，当然这只是我个人感受！

在面试之前我没有想着面试会问很难的问题怎么样的，而是把心态放轻松，面试首先是自我介绍，对我而言面试的是一个大公司，这个面试就非常重要，个人介绍就相当于把自己推销出去，如果你有过职业经历可能会问你为什么辞职之类的，面试也是一个沟通过程，只要你会聊天就不要紧张，都是小问题。我当时面试的时候就问了一下我的职业规划什么的，后面因为我个人原因我没去喜临门，现在想想还是有些遗憾，错过了一个发展不错，前景好的公司。我了解的喜临门福利大概是有些职位会有双休（这个可能针对的是一些行政类的）、五险一金、带薪年假、团建、节日福利之类的，待遇还是挺不错的。

简单记录下面试过程来喜临门面试有一个很大的原因，就是朋友推荐，我是一个比较喜欢工作氛围的人，第一次去喜临门，整个公司的环境就让我很心动，虽然很遗憾没能进去，但是过程很舒服，写出过程给大家分享。面试官总共问了几个问题HR做事真的是行如流水，整个面试用了二十分钟就结束了，希望可以对你有所帮助。

哈喽，作为一名喜临门在职采购专员，来满足大家的好奇心啦，我这份工作经常可以去不同的地方，所以身边还挺多朋友羡慕的，经常会有人问我没有经验怎么去面试这样的职位，其实我当时面试的时候也没有工作经验，但是我有去专门了解这一岗位基本的工作内容，然后投了几份简历到公司规章制度都比较心仪的公司，其中就有我现在工作的喜临门家居股份有限公司，我当时是在boss直聘上投的简历，所以网上约定好了面试时间以后直接就是部门领导面试的我，我很诚实的跟领导说没有此方面的工作经验，但是有认真了解过采购专员的工作内容并觉得自己可以胜任，所以来了，希望贵公司可以给我一个努力的机会，而且如果你没有经验对于薪资的要求不要提太高哦，因为主要是来学习的嘛，后期能力提高公司也会给你涨薪的，当时领导跟我说的是，喜临门会有专门的新人培训，所以经验方面让我不用担心，希望我的认真态度可以一直保持下去，三天内给通知结果，后来我就成功拿到offer啦