数据

未通过

部门主管面试HR面试

面试过程就很迷惑，直接把应届生按照专业进行分类，然后会议室里几个主管一起面试，从始至终都不知道自己面的是什么岗位，问的问题也让人摸不着头脑，因为不知道公司的具体岗位需求，就无从回答，不过人事小姐姐都好温柔。

Java

感觉靠谱

视频面试HR面试

一面 面试官很和谐   问了一些Java和微服务的基础知识

本地助销

确定通过

HR面试

8月4号到的驼人集团，先参加了一个月度会议，第二天参加的面试，首先是人力资源部门的面试，接着是大区经理的面试，面试很简单，就是一下常规的东西，自我介绍，通过甚么途径来的公司，对公司有什么了解

产品运营

确定通过

首先自我介绍，然后说下自己对面试公司的了解，谈一下自己的职业规划，个人的性格和优缺点，有什么素质或者才能能够胜任这个职位。

信息技术专员

感觉靠谱

笔试

分两面，感觉还可以，面试官很和蔼，不会刁难人，而且面试过程很轻松，首先笔试，然后问一些基本问题，最后技术面试，讲述自己的项目经验。