上海斯凯孚轴承有限公司面试经验

面试不难，主要是他对于我们这个实习生有需求而已，面试的时候基本就聊了一些家常，问问我们有什兴趣爱好，还有怎么看待加班问题等等。

总共面试了4轮，第一轮群面，会分小组解决一个题目，然后是HR一对一面试，主要问些简历上的内容，通过这两轮面试之后是一次网络面试，面试的是管培生项目的负责人，最后一轮是公司一个部门经理和一个人事部的，主要问些做过的项目。总的来说，斯凯孚的员工都是非常友善的，而且也比较体贴，面试是下午进行的，公司很贴心的准备了水果和零食。

还没有结束，猎头推荐的职位。先大概了解了一下情况，是否匹配，然后推送给了公司。整体反馈很快，面试官说话很有条理，逻辑清晰，整体感觉还是不错的。 

网上投的简历，一个月后recruiter先打电话面，就是一般人力会问的问题，没有难度。然后下一周跟经理面，问的主要之前的工作经验，有很多技术问题。之后连着4轮跟同组的工程师面，也是了解之前的经验，很多技术问题。最后一轮面完后几小时拿到offer。

感觉还行吧，就看老板。有些会实在一点的回答起来就比较好回答，还有要看人事经理是不是真的是做事的人。了。

三轮面试 第一轮是HR电话沟通看看月该职位的匹配度，也看看沟通能力里和整体感觉，这个比较容易 第二轮是line manger 和HRBP一起面的，Line manger还是比较nice的，主要问了和以往项目相关的细节问题看看技术是不是过硬，HRBP呢主要就是看看这个人的抗压能力好不好，可能他们公司经常要加班，问了很多我对加班的看法什么的 第三轮是Line 慢歌的老板面的，一个老外，所以都是英语啦，首先是自我介绍。然后谈到以往项目的时候也问了很多很细节的基数问题，这点是我比较意外的，一般这么大的老板一般就比较关系职业规划什么了，最后老外这关没通过，说我是感觉我目前工作比较安逸，可能很难适应他们的节奏和挑战什么的

对电气、机械的技术参数、细节问的比较细，熟悉EHS管理体系的管理要求，语言要求不高，英文读写可以就行。

猎头联系后了解大致情况， 然后就是和HR电话谈一轮基本情况 ，期间有英文自我介绍和英文的交流 ，通过后约了和Line-manager进行VC面试， 全程谈了一个小时，中文就可以，对面关注点在于你在项目管理中扮演的角色和一些情况的处理，还有你对行业的一些看法，全程氛围轻松愉快，问题都很有针对性，干货比较多，很好

还没有面试，过来取经。猎头联系后了解大致情况， 然后就是和HR电话谈一轮基本情况 ，期间有英文自我介绍和英文的交流 ，通过后约了和Line-manager进行VC面试， 全程谈了一个小时，中文就可以，对面关注点在于你在项目管理中扮演的角色和一些情况的处理，还有你对行业的一些看法

先做了一份中英文翻译语句表，然后部门科长与HR面试、再总经理面试。面试完毕后互相交流了下情况，在食堂吃了顿中饭，回馈了结果。