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匿名用户
人力资源专员的面试
面试分为两个环节，一个是无领导小组讨论，主要看中的是一个人的领导分析能力，还有救是人事或者经理级人员和你面谈，看得是反应能力和执行力。
你觉得你的同事或者领导怎么样。
你觉得你的同事或者领导怎么样。
面试官的问题：
问你觉得你的同事或者领导怎么样。
答在这里面试时问的是这个问题，他需要的不仅仅是你从生活方面以及相互了解方面，主要看的是你从公司层面去看这个问题。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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