成都时代华娱传播有限公司面试经验

面试官是部门负责人。人很nice，会问你平常看些什么类型的书，最近看些什么书，对科幻奇幻有什么了解。科幻迷的梦想职业。

很气愤吧，在去之前反复和他确认了当天是否有时间面试，面试官未做任何正面回复，只在之前讲过他是24小时的民企老板，且也同意让我下班后过去面试。结果呢，我去到地方，打电话问，先是告诉我他们在市区要半个小时左右才回得来，然后我等了一个小时，期间没有和我有任何联系，包括后来我发短信说我先回去了也没做任何回复。想要去面试的人慎重考虑。

Boss上看到的编导老师职位，开始沟通后都没有投简历，HR直接回“可以做全职吗？”接着又回复“还有什么想了解的吗？”在怎么考核，怎么面试都没说清楚之前，我只能回复，想了解的还有点多，我整理了发给您。Hr最后说，不用试讲，先面试，感觉不错再约来公司试讲，加了微信才让发简历。 因为疫情，面试是微信视频，准时开始。HR先是对照稿子念了一遍，语气都是那种不知道说了多少次的。我们月田成立于XX，专注艺考培训，主要播音、编导、美术，编导侧重展示，美术比较内化含蓄，那么艺考生的教育方式是不一样的。吧啦吧啦，当即听完我就想反驳了，我还是出于礼貌忍住了。然后要求你做一个自我介绍，有什么想问的。 紧接着抛给你一个模拟题荒岛求生，只有一个热气球，有医生、孕妇、省委书记、宇航员、老师，有且只有一个人能出去，你会选择谁，为什么？ 第二个模拟题大概就是A公司是你公司的支柱，拥有大的股权，B公司是你的合作伙伴，A公司要你把B公司的核心机密透露给他，不然你公司就要垮什么的。你会选择给还是不给。然后说会在第二天下午之前告诉你结果。 第二天回复的是：XX你好，很抱歉你的面试结果是不合适。这个结果不代表对你个人能力和潜力的评价，只代表你和所招聘职位的匹配程度。其实面完就觉得有点Funny，20分钟的样子。思考一个问题，月田是真的在招聘老师吗？换个逻辑这个开放式题目，言之有理，有辩证，有逻辑即可。 这两个问题就可以看出和招聘老师的匹配程度吗？我估摸着月田也是流失了很多人才老师吧，所以一来就需要你看你对于公司的衷心程度。我想说与其担忧人才会不会流失，做好自己的核心竞争力更重要吧。面试内容毫无专业上的挂钩，怪不得现在一些竞争对手越做越好，月田还在原地踏步了。

一轮，hr一来介绍下公司和工作情况，然后根据个人的工作经历和能力围绕这岗位交流，因为这个岗位工作和自己上一份工作的内容很匹配，所以面试起来还蛮轻松。

总体感受不佳，而且感觉在忽悠人。后来才知道我有个朋友进过他们公司当主播，完全就是忽悠人真的醉了，什么都不告知对方，最后说只是合作关系。

面试流程：先填表，然后就直接和项目组长进行了沟通。自我介绍，然后观看了作品，并提出了相应问题，如：你这如何实现，用的什么效果等。因为非对口专业，问了一下为什么学习了视频后期以及能力水平。然后就给我介绍了一下公司情况以及薪资待遇等，最后问我有什么问题想问就回去等通知了。

【一轮】1. 做笔试题，难度不大；2. 然后人事和部分负责任面试，了解你的基本情况，同时问一些常见的技术问题 【二轮】我当时是CEO、CTO、CHO同时面试的。CHO：你的职业规划。CTO：疯狂的技术提问，大部分都没答上CEO：一些基本问题，以及确定你的薪资。

面试不难，但工资太低

新榜的HR在BOSS上面戳了我，发送简历当日收到了第二天的面试邀约。面试的时候是两个HR面我，交流了工作内容和实习时间。早上面试下午就发了offer。

感觉一般没有很刁，真题难度一般