昆山昆山福鼎精密机械面试经验

面试失败问我能不能加班，我说偶尔可以一直不行。顺便问了一下是工作太饱和吗？答曰：工作不饱和，加班是个人能力问题。我：说的好，那现在大家都加班吗？

有笔试，设计机械基础知识面试结合简历内容展开

聊实习经历，在校经历，单休薪资不算特别高

面试过程包括两个环节，第一个是技术部门的面试，首先是简历上的工作经历的具体提问，包括实际工作内容，为何离开前公司等等，而后是拿出几个本公司的产品，以及对于图纸，询问一些产品功能及实现原理的问题，以及如何加工，表面处理。主要就是能否看懂图纸并了解基本的加工技术。第二个面试的人力部门的主管，面试内容包括思维逻辑方法，解决问题的能力，EQ方面的问题等 面试官的提问：离职原因，具体技术问题等

面试难度不大，因为是应届毕业生，所以就问了几个简单的技术问题。

视频面试。基本上是HR在发问，离职原因这一块，由于在观望。总经理说等考虑好了，再换工作吧。

一般

一般是两轮面试  第一轮是主管 第二轮是总监。

线下面，一天两面，一面技术面，主要考察项目，深挖项目，SPI总线，项目架构，Linux和FreeRtos区别，485总线等，面试官人不错，一面通过二面HR面，主要考察项目决策等，如果以后负责项目管理面对不同职责的人员，会怎么安排工作，如何协调不同工种间的矛盾，为什么想来苏州