东莞东莞亚南电子面试经验

一切都还好！

自我介绍，简历上比赛相关的问题，简历上项目项目相关的问题，有没有做过数字电路方面的东西，项目状态。让画一个DC/DC电路。

就一轮面试，3个不同部门的面试官，主要问一些项目相关的问题，不是很难

首先是填写基本信息表和做一个试卷的题目，再之后就是HR简单问了问，然后就是部门经理面试，问的非常细，对以往工作要求和细节要求较高，问了一个项目开发节凑快，要在三个月内完成开发，怎么做之类的问题，最后就是总监面试也是问的比较细，问了立项前需要哪些资料才能开始立项，以及以往工作中从工艺上遇到哪些问题点，感觉有些问题有点过于绕了，最后工资方方面是比较扣的，压得很低。总之来说就是要求多，工资低，可能周末都要来加班的那种~

面试等了一个半小时，很不尊重人，主管很拽，一路打压你，从你身体到面貌各种说。

问会计准则方面的问题，比如新旧收入准则的差异，对长投的处理等等，问题比较有难度，不过还是能回到上。

 问了最喜欢的课程、家庭情况、对岗位的认识、应聘有什么优势、你觉得你是一个怎么样的人。

面试分两轮，都是一对一面试，第一轮人事面试问，问一下基本的情况，然后二面部门经理面试，问一下上一份工作的工作内容，对设备的靠性测试需要哪些工具。

一面 hr面试，就是基本情况的确认，没有问特别难的问题。就是个人情况，性格爱好，谈了谈薪资，就没有了。大概十来分钟的样子。技术主管吧，我也没问是谁，但是聊的问题都是比较偏技术了。问了硕士期间的学习情况，研究的项目，一些简单的问题。总体来说不难。

很难受