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匿名用户
面试了职位:图书编辑 - 南京
未通过
招的是图书编辑,其实就是讲师。
招的是图书编辑,其实就是讲师。两轮面试都是问你考教师资格证了吗普通话怎么样高数怎么样。面试全程面试官进进出出,回答问题时面试官下意识摇头,而且回答问题之后,并没有给出回应。全程感觉很不尊重人。面试官其实专业知识不懂多少,一个劲的说要把书的知识站着用户的角度讲给他们让他们理解。 对于这种挂羊头卖狗肉,公司诚信度可见一斑。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 南京
未通过
面试过程很奇怪
明明招的是专员级别,我觉得合适,就去了,但是面试过程面试官说了一大堆,说他们的预期是什么,其实都能对标经理级别了,我也不敢说什么,标准么,肯定都是高于职位本身的,可最后提到薪资我不爽了,因为我达不到那个级别,所以工资达不到我的预期,现在已入职别家。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 南京
确定通过
总体还可以
两轮面试,有笔试题目。难度只能算一般吧。面试官挺专业的,感觉能学到不少东西。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 南京
未通过
就一轮面试
就一轮面试,公司办公空间很小的,虽然是商务楼,但是很小像住宅房。面试官看起来挺博学的,但是每个人都有对某个领域是有短板的,所以面试官对面试者以前的工作性质有些不理解,导致判断有误。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:课程编辑 - 南京
确定通过
面试分为三轮:第一轮
面试分为三轮:第一轮是笔试,第二轮是和一位高管面谈,第三轮是和老板面谈。笔试的内容就是和岗位技能有关的一些基础工作,有严格的硬性要求,必须达到分数才能进入面谈。面试就是谈话,没有“结构化”的试题,也没有情景模拟、无领导讨论什么的,都是开放性的问题,主要关注你的个人能力、工作经验、对工作内容的熟悉程度、对行业的了解程度、对本行业和职业的看法态度等;也会明确告诉你工作内容、工作时间等信息,看你能不能接受。面试官的态度都很友好,不会居高临下地“看你表演”,而是像两个人聊天一样,交流得挺好的。
4轮面试:笔试、填信息表、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试过了但没有去
环境一般。薪资说的太复杂了,前两天遇到一个师妹也要去那里面试,我就过来总结下:底薪很低+不定的绩效和半年周期的奖金,总额到手不保证。面试过程,面试官不怎么重能力,貌似很重视态度。可能我性子慢,比较适合吧,其他没有什么了。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
👑
面试了职位:教育产品研发 - 南京
确定通过
教育产品研发面试不好,共2轮面试
我来的时候还有hr,现在公司已经没有hr了,换了很多个,你品你细品。是某领导面的试,最后是老板面的试,老板的普通话以及表达听过的都说好🙂目前状态:已离职。已经走了一大批老师了,你品你细品
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 南京
确定通过
还是很懂行的
面试官还是有两把刷子的,技术架构比较精通。在线教育,还是很有想象力的。技术团队一共七八个人,我觉得规模有待扩大。面试官跟我说,公司节奏比较快,需要适应。作为小白来说,年轻就是资本,技术更新迭代快,选择这行,早就做好心里准备了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试看人品
面试官是个高管吧,有一个还行,另一个色厉内荏,架子大的很,问了点经历么的,就开始说我这里不行那里不行,不值这么多,最多给到6。有一部分,我是承认的,有一部分,呵呵。面试过了,我没去,高管这样子,做起来也是白瞎。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
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