广州广州夏瓦纳建筑设计咨询有限公司面试经验

公司不大，面积也不大，在工位上就6个人；流程是填表，做测试题，画庭院方案，还有机试；全程下来，没有人给我倒过一杯水，甚至在我面前吃下午茶都没问我要不要一起（我觉得叫了我肯定不会过去吃，可是我是客人，这点格局公司还是得有的）；搞了3个小时，终于叫我进去面试了，我拿出了我的作品集讲解，面试官全程在质疑我，每一页都质疑一次，我感觉被冒犯了，这是对我作品的不尊重。公司不大，工作给的也不多，面试流程可以比得上省设计院了。还有面试官那一脸质疑，我是真的觉得很不礼貌。

岗位：项目管理类培训生专业背景：农林非985、211硕士总共经历了三个环节，首先是AI面，然后线上人才测评，最后视频面试AI面1.自我介绍2.宝洁八大问里面的5个问题3.填空：意向城市，为什么选择山水比德人才测评就是做题，阅读、数理、图形、性格测试视频面试就一个面试官，还挺随和的，1.自我介绍2.简历上的一些小问题3.与AI面类似的一些问题，还有为什么选择风景园林，这个专业有什么收获4.你认为项目管理类的工作能力和需要的技能问的问题也都不难，没通过的原因可能是我准备的不足，尤其公司对管理培训生的培养不太了解😭

根据简历问些校园经历、实习经验等基本情况，然后问问对行业的了解，各种能力所需具备的能力。通过后第二天就可以入职。

投了他家两个，绿化的是画测试题 hr发题目，说三小时画完，画完交给她，另一个管理岗是去面试，一综合公司也挺好的不用再去面一次绿化，emm，我去面试的时候hr小姐姐人超好的，面完回来后等结果，一星期后他就回了

怡境设计一面总监接着HR，终面市场总经理，都是一些基础的问答，就不在详细说了，但对于应聘怡境设计市场品牌类的面试者来说，以下这几点需要留意的： 1.经理岗位试用期半年期间无公积金。 2.终面前会在未经面试者同意的情况下，私自进行背景调查。 3.终面前会让面试者做方案，但最后只是随便看几眼。 4.本来谈的是经理，但最后确认却跟你谈成主管，岗位名称也变了，薪资待遇当然也是下调的。以上是个人亲身经历，这样的面试体验确实不太好。真心希望怡境设计以后能改进一下，大家都不容易，少点套路，多点真诚，尊重别人，敬畏规则。

招聘的暑假工，只有一次面试。 4、让你等短信通知

如果是面试的人，看到是赖工的部门或者是谢工的部门，奉劝大家避雷，从观己出来的两人，把观己的景观部门全部人逼走之后，跳槽回来怡境了

面试时长50分钟左右。先是HR面，然后是业务主管面。Hr面：自我介绍、根据简历逐条经历提问、问对工作的理解、对行业的理解、自己的未来职业规划。主管面：有关行业的一些认知了解情况，讲述岗位的大致情况，让你提问她来回答。

招聘平台邀请面试，叫人去到之后，填表和测试题，然后就等人来面试，等了十分钟，来了一位女士，没有介绍自己是谁，冷漠的问了几个问题，问我有什么想问，我说工作内容，她带着轻蔑的语气开金口说了十个字，你们的招聘平台的工作内容就三四句话，怎么知道做什么？？？面试不是进一步了解吗，没兴趣就不要邀约面试了ok🙂🙃

暂时只有一面，一面视频面试，除了个人介绍和相关项目了解后，更多是自由性问答，更注重个人能力和学习能力。一面已过，等二面结果