苏州江苏金创意教育科技有限公司面试经验

面试就是演奏个曲子。但是那边的hr做事一点逻辑都没有，说话变来变去，一下要人，一下招满；一下在这里工作一下在那里工作。然后我感觉很奇怪，就从其他朋友那边了解过来，很多薪酬和业绩都在吹牛，在那一行里名声也不好。带出来的乐团质量也很差。创办老师是中音的一个教授还看不起欧美留学回来的，一直在贬低他们，hr也是比较傲慢，根本不懂的尊重人，做事好像基本看心情。 面试都感觉很差的公司，不建议去！只会忽悠应届大学生！其实自己技术也不咋样，典型的双标。

1.进行机测，了解当前英语笔试水平，内部软件，时间越久，得分越高； 2.主管面试，交流工作经验，全英文，了解口语水平； 3.进入复试，聊薪水。

人事约了我去面试，说校长直接面试，到了之后是另外一个人事面试的，总经理明明在公司，说没时间，让我第二天去复试，第二天到了等了四十分钟，来了一位大姐复试，我以为他就是总经理，问了半天，说她们想招的是之前做过同行业的人，然后又补充了一句，别的行业也可以考虑，那你让我过去两趟干嘛呢，这还没完，全部沟通完了，才告诉我，总经理没时间，招商部的老大今天也不在，如果合适的话让人事通知我再复试。

问了我项目的问题，主要实现过什么，问了点简单的问题，因为要h5写小程序开发，我没写过，直接被pass了

面试官很好说话，平易近人，都没让我有紧张的感觉。英语自我介绍，自身优缺点，当幼教最重要的是什么。

网投简历接到电话面试，驱车前往面试，提前5分钟到，等待15分钟，人事专员进行面试，因为需要的和想的不匹配，故而应该是没谈拢。

笔试考察近年中考试卷  想去面试的 好好刷一波题面试首先是试课  老的老师会来听 给人事一些意见  一定要自信一些 通过后会和分校校长 总经理谈  一般聊聊职业规划  看看个人能力等 当时面试因为马上假期缺老师  也是当时就过了 通知马上来上班总体感觉不难  专业知识过关的没有问题

一面 HR面试 技术领导面试、主要问一些项目经历和技术问题人事领导面试、问一些职业规划和家庭情况

面试后期文书，总监和line manager都很和善，行为面，加上对于动机的考察

一轮面试要做PPT试讲+主管面谈，二轮面试是总监面，整体不太难。