大连时代万恒(辽宁)民族贸易有限公司面试经验

一共一面，由部门经理（也是直属领导），简单问了工作经历，为什么想跳槽，然后看了一些他们已有的项目书，问了简单几个数据敏感度的问题。

先介绍下自己，之前的工作经历，为什么离职。之前做的客户情况，开发客户的细节。管理的销售人员，主要做的客户递进方式。

首先一定早去，我去了两次面试官每次都是先把前5个到的人圈上重点提问。去了之后他会让大家做一个短短的自我介绍。这里的自我介绍不用说的天花乱坠，只要说我喜欢微笑，面对客户时我会微笑的接待，给每个客户一种亲切感，只要说出微笑就成功了大部分。 ps还有二面会让区域经理单独面试，这个没什么可紧张的，大胆说，笑着说就OK。

公司是几个韩国高端家用电子产品品牌的国内总代（X人原汁机等），面试前先填了一份表，第一轮面试是HR，态度友善，一部分询问了家庭状况，一部分是专业方向，都还可以，但是这家公司很在乎你为啥从上家离职的，很蛋疼； 第二轮是部门主管，我面的是新媒体方向，这个主管让我挺无语，重复了一遍刚才跟HR的套路话，问了些专业 问题，说到之前工作有修图，问我是什么软件操作，我说用PS，他居然说不知道！后来我又表述一下是Photoshop，他才反应过来，我觉得如果这个水平负责新媒体，那真的就很有趣了，这家公司的水平可想而知（事实也证明这家公司的各个新媒体渠道真是很烂）。 第三轮面到了boss，挺严肃的，问题不是hr和部门主管的车轱辘话，问到了我之前公司的营收状况，我简单阐述了一下，他感觉不可信，因为我之前公司对薪资的态度是员工之间需要保密，大家也不太多谈，只是大概有个数，这老板就开始各种计算，表示数据不太能对的上，我也很蛋疼，我要是能知道具体数据，我就是高管了好吗？ 面试完事儿之后HR告诉我下周二给我答复（我是当周周五下午面试），结果我怒等4天后杳无音信，我就在约定时间的周二打电话询问，告知我，需要等待到本五他们综合这轮面试者所有的情况在做筛选决定，然后我就又等了接近10天，期间我以为已经凉了，就没太放心上，结果面试后第12天给我打电话通知我入职，自然很高兴，我用三天时间准备入职材料，并且推掉了之前的其他公司的offer，还提前做了公司产品和渠道分析，希望入职后能尽快进入状态； 结果第三天晚上，给我打电话告诉我因为岗位撤掉，我的offer收回去了，我不用去了，我工作6年，从没听说过这种荒唐可笑又扎心的事情，真的够了，浪费我至少半个月的时间，所以说你们一定要擦亮眼睛，这家公司能给你的就是各种不确定不靠谱，公司装的漂亮根本就是个骗子！连基本的职务契约都无法履行，这种公司进去了能指望他给你什么？

1.自我介绍； 2.给出一句话，让你说明对时尚的看法  3.小组讨论，怎么做能短期内提升营业额，最后陈述观点  4.选出其中一个方法，给出具体步骤，同是小组讨论  5.对面试官的反问 因为准备的比较充分，回答起来比较顺，而且遇到了其它群面同学没那么令人反感的抢话，都比较和谐，面试感受很好，面试官也很nice，没有咄咄逼人，不过最后没有通过，不清楚原因

来鞍山专门开的招聘会，介绍企业的历史和企业文化，做什么的，然后单独面谈，意向工作地点，之前是做什么的等等，然后就等通知，去报到。

今天面试的时候，那个ren一直在嘲讽我，我确定我没说什么别的。而且我带着口罩，也没有做什么奇怪的表情。她就一直嘲讽我，说我做的设计这样那样。感觉根本不专业，我做的东西都挺好的，退一万步说，就算不好也不该这么嘲讽人。

先是人事面试，测试性格，基本上没什么难的，然后是部门经理面试，也没什么难的，最后是老板面试，看起来很难，老板特别能忽悠，把公司讲的特别好，特别吸引人，让你感觉自己可以在这有一个很好的发展，学习很多东西，去了之后发现并非如此。

比较融洽，注重沟通，基本上跟部门领导直接面谈，重要是你的经历。整个过程态度还算轻松，之前其实确认过我的履历是否符合，说是领导看了符合才通知我。

自我介绍，项目主管会问些专业问题，问一些项目经历，不太推荐刚毕业的去，因为要求能直接上手干活的才行，代码要严谨规范，压力不大，准守制度就行，聊聊薪资。