九方安达工程技术集团有限责任公司

到了之后先是发了一套题，上面多是考验一些创新思维的题目。按照脑筋急转弯做就好了； 通过之后回去一个会议室，有工程的老大来面试。一同坐了八个人。每人进行一个自我介绍和想怎么来提升自己的随意的想法； 通过之后工程经理会进行单独面试，随意的聊天之类的，介绍一下公司的情况啦 工作岗位的情况啦等等。

面试的人都会叫进去，不会一对一的个人喊进去面试，但是问话是根据你每个人的专业和学历之类的来问话，其实能面试的基本也都会要你，只是大家双方交流，互相了解，互相说明白，毕竟施工单位以后的工作性质要和你说完，然后会要你和家里商量考虑，总体面试不难也挺互相尊重的。

聊下相关技术问题就可以了

当初我是去机关总部面试的，我那时候还是大四上学期。HR就拿着我的简历和成绩单看看，随便问一下问题，比如给你能否接受外派出差；你大学时期是怎样过的；说一些压低你身价的话，比如说你的成绩好像一般之类的，一起来面试的还有我的几个填写，当初四局就只要了我一个，其他人没要。最后就签订三方协议。

中电二公司给我印象就是年轻化，平均年龄30吧，公司主要做洁净厂房的建设的，唯一的缺点就是得全国各地到处跑，4、5个月就换工地，干完一个工程不知道下个工程在哪，有女朋友或者家庭的话很伤。 面试分为简历筛选，笔试，一面，二面。 笔试考试内容为逻辑分析，英语水平，剩下70%是基础的施工知识，考过施工员的人都比较好上手。 一面为无领导小组讨论，二面就很简单，通过一面的人大家坐下来聊天，互通有无，交流薪资期望以及工作特点。 年收入45k～50k之间，挺一般的，不过公司缴纳六险2金

公司主管面试，你家的家庭成员，怕不怕工地累苦。

自我介绍 专业考核 1、钢筋锚固长度的规定。 2、梁模板模起供高度。 3、混凝土道路施工有什么么特别注意的地方吗？ 4、施工现场用水量的计算依据。 5、外墙裂缝的产成原因？ 6、你所知道的材料预控措施有哪些？ 7、讲一讲你的工作经历，以前从事哪些项目的施工？ 8、土建/装修施工有哪些工序？ 9、给你个案例，你会如何做施工部署？ 10、某工地夜间施工，发出的噪音影响到附近居民的休息，居民多次同工地交涉后无效，怎么办？