塔赫

做一份试题，试题包括翻译和写作，然后口试英文，最后介绍自己，然后提问。考察翻译，是因为订单绝大多数都是英文的，需要翻译过来，考察商务信函的写作能力，口试英文主要以英文介绍自己的为主，中间会提问。

面试没什么难度。因为跟单员和外贸业务员的底薪都很低，三个月转正加200元。第一年无保险 无保险补贴，一年以后购买保险。偶尔加班。公司业绩不行。做外贸但是没有平台，主要靠业务员自己在各大网站搜集邮箱 发邮件找客户。

原本投的是merchandiser的职位，接到HR的电话面试。问你有没时间，说大概会花20分钟左右电话面试。 电话面试除去开头，后面基本都是英文面试，大概让你自我介绍上一份工作，有无相关的工作经验，然后说因我没有符合他们要求的产品经验，不符合Merchandiser要求，但是可以推荐做ASSIST Merchandiser。同时简单介绍了产品信息，问我是否能接受？同意后便约了时间进行1st面试，同时让我了解下相关产品信息，随后发了确认邮件和详细的路线图。 初试在上午，填了表格，有两个人，一个是HR，另外一个应该是部门的相关负责人。 记得填referess的信息，HR对背景调查似乎挺注重。 初试基本也是全程英文面试，主要让你简单介绍自己工作经历，会问你对这份工作负责的产品有什么了解，同时时间管理&如何处理意外情况，为什么想来H&M工作，有什么吸引到你，短期职业规划，有什么问题想问等等。 另外还有英文笔试，笔试是一份邮件回复，属于日常工作处理。 面试快结束，我问HR，如果Pass，什么时候能收到信息，HR说一般是2-3星期，一般需要面试2-3次，不会超过3次。 已收到复试通知，希望复试顺利通过。

本来就是抱着看看机会的目的，才准备的简历。收到hm上海的电话面试，真正的面试都是英文交流的。主要介绍工作属性和主要职责。电话的面试大概是想看看面试人的英语交流能力。不知道会不会看你的逻辑或者工作状态。约好下周一去面对面面试，但是还在考虑要不要去。

先是填写一份个人资料，那天我没带简历去。然后翻译一段英文，可能会涉及到一些专业名词。然后去和经理助理交流，如果有任何疑问，可以咨询她。最后和经理交流，中间会问到是否英语口语是否OK啊，让你来一段自我介绍，问你会不会白话啊。

先面试的时候是个人事专员问你普通的问题，比如以前做什么的？有没有这方面经验啊，还有就是具体福利待遇什么的，后面就是这个职位的部门经理问你了，重复之前的问题，再加些专业方面的，比如碰上客户难讲或者刁难的你该怎么办？还有这个职位具体流程和你的了解度。。。。

就是刚开始网上测评，然后通知面试。开始是无领导小组面试，就一个问题，大家讨论，然后发言，两分钟的读题思考时间，8分钟讨论，经验是不要太强调自己的观点，团队意识很重要。很快就告知有没有进入下一面试。后来就是多对多面试，然后就不知道了