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惠州市惠阳区新圩镇花果村四联村民小组(厂房)
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分辨股东关系
人事面试后是部门面试,两轮。第一轮面试就聊聊天,跟人事部聊了一下自己的经历和方向,也可以问问人事公司的发展,互相沟通一下,比较正常。第二轮面试,因为我是没有经验的,总监会就你的工作经历挖掘你的才能活着潜力,看看是否合适。会画一下饼。
招聘写的是电商客服,售前服务,但面试时都在看重你的销售能力这一块,包括沟通销售等,这跟招聘信息还是不一样的吧,起码两者本质不一样,当天面试的有5人,难度也是有一点的吧,起码我没过,对于这工作我是自觉有经验有信心有能力可以担任,就不知面试官心水如何,祝各位好运吧
面试两轮,都是挺年轻的女孩子来面试我,公司挺闷的,还要测试你,当场写推文,就给一个主题,没有任何图片或者海报。写完就随便划了一下,因为我没有留原稿。面试从三个钟,包括写推文,期间没有倒杯水来,面试体验感差。应该不会入职。
先笔试,然后面试,有单面还有群面。问问你喜欢山还是海(估计以此判断适合做技术和销售之类的),没有很深的技术问题。
在产品经理面试后,我感到充满信心和兴奋。与面试官分享我的经历和见解,我对产品管理的热情更加坚定。面试让我意识到了自己在团队协作、用户导向和产品开发方面的优势,并在沟通中展现了我的领导能力。尽管面试是一次挑战,但这种经历激励着我不断学习和提升,为成为一名出色的产品经理而努力。
先面试在复试,需要试岗几天,主要看你面试什么岗位,一般通过会问你什么时候能试岗。祝大家面试成功,是一家可以发展的企业。
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