【财务】面试分享HR面,HR会问一些general的why you why us类型的问题,没什么难度,不像面试更像一个information exchange的沟通谈话,HR大概介绍了一下组织架构和工作内容业务部门manager面,两名业务部门的manager 2对1面试,也比较轻松,主要是问的换工作的原因,根据resume问了一些过去的经历,比如过去几次换工作的动机,可以自圆其说就行。以为会被问一些专业问题,基本没问。senior manager面,有难度,问了几个behavioural question 过去最大的挑战是什么,是不是一个愿意接受新鲜事物和挑战的人,是不是一个开朗的人,都没准备到,英文问答,再加上现场临时想的答案,感觉面试官也不是很满意吧,问了对加班和薪酬的看法笔试,HR面之后有半个小时时间答题,四五道简答题,唯一涉及到专业知识考察的部分,问题不难都比较基础,比如中美准则的不同之处,常用的excel公式啥的。上午面完当天就接到终面通知,效率非常高,等最后一轮面完再来更新。
4轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台