成都迪士尼面试经验

就是不想招人的话可不可以别说话，把人叫过去看面试官脸色？面试官一问三不知，各种打压过往经验，说实在的居然没有看上就不要把人叫过来面试浪费彼此时间，信息明明已经在简历上写得清清楚楚了

一开始不说清楚，白跑一趟，打电话给我说去面试，去了又说经验不足。一开始hr面，然后说部门经理给不给我机会面试，路程一小时，面试三分钟

还是比较在意是否有相关类型的经验，在面试当中，不管是第几轮请一定要保持真心去面试，面试官会感觉的到。

之前做的To C的，想转做To B Sales。先是让简单自我介绍下，然后问问题。一轮面完后HR和业务部门挺满意，马上那排了部门领导二面，简单问了几个问题，也挺满意。

先做了关于法语的笔试题，难度一般，关于语法知识。后来是面试，中法回答。问题包括自己的优势和不足，最喜欢的法语电影，音乐歌手文化相关的问题。

面试感受一般，提的问题难度中等，后续没有回音，问了才告知结果。

理由一轮面试还是很顺利的直接就通过了，很简单，大家不要有心理压力 

风风火火组织一批人笔试，笔试通过后，招聘岗位用人领导在展开面试。企业不大，人也不多，笔试内容主要围绕着应聘的岗位的知识，范围提前没给，但是感觉有考生和考官认识，不排除提前给题的悬疑。面试就是问了一些简单的过往工作经验。又是浪费打工人时间，陪跑的一天

一开始先确定你是不是xx大学的xxx，确认信息后就开始面试了。1、首先是自我介绍，我大概说了一下自己的闪光点，然后用在校经历的一个例子去佐证了。2、问了想要去餐饮的哪个职位，包括快餐、室外、皇家宴会厅。我说不是很了解，然后hr就分别介绍了一下，我就选了室外。3、还问了能不能英文日常沟通交流。4、后来就是情景题，问如果你正在外面卖爆米花，看见一个小孩好像走丢了，这个时候你要怎么处理。5、问最早入职时间是什么时候，如果过年也不能回家会不会有所顾虑。6、最后就是问我有没有什么要问他的，然后说你的各方面都很符合我们的需求，感觉还是很简单的。

感觉这个岗位还是需要相应的基础的