天地华宇物流面试经验

先是带你参观店铺，员工自我介绍，去厂里转转参观一下，分小组做运动。下午单面，2个人面你，面完回去等二面，我一面就没过，准备的不充分，很多问题没回答好。

问了之前的经历偏重于开发而不是传统的运维，问了Linux的一些问题传统的运维，已经满足不了这个行业的需求，给予面试者一些很中肯的建议提供的职位的运维，面试偏向于开发，包括快递行业的PDA前后端的业务需求，分包，合并等等。主管和风细雨。

百世面试，当时是带着简历去的，一开始是一个经理要面试我，后来经理有事让我先等着，等的时间久了HR（分拨里的人事其实相当于一个考勤记录员）和我后来的主管才面试的，也没说啥，就看了我的简历，然后我问了下工资，最后定好上班的时间，挺懵的。

就这么大点公司，牛气哄哄的，说说我为什么要录用你，我已经说了我没什么闪光点，还反复居高临下地问。求职和招人不就是在能力范围内找到合适的么，我真那么厉害还来你这破公司面试。强烈不建议来，面试这么多公司，这家给我的体验是最差的，完全不尊重面试者。

首先街道通知来面试，面试后首先是人事部面试你，会把你带到一个小房间，问你为什么要面试这个岗位啊，有什么特长什么的，然后通过后会到客服部经理单独在一个小房间面试，面试后会有一个打字测试，不是太难，基本会盲打的都没有问题。这三关都过了后当天就可以知道消息，如果可以，就会立刻让你几号来工作了。

整个面试过程很快，主观态度亲和很亲切，效率高。公司在吴江，所以交通上可能不算是很方便。但是大家感觉都满亲和的。

就很快的聊了一下，外企招人，竟然不需要英语聊，让人很是困惑，估计就是随便聊聊的！苏州工厂环境不是很好，没有外企的环境，感觉就是民企的格局，福利也不是很好。

电话面试通过后，约面谈，面试官应该是顺丰初级招聘专员，一个人，在一个黑暗的小房间里，面试环境首先就感觉不专业； 其次，整个面试过程中，面试官一直板着脸，以一种居高临下的感觉跟应聘者对话，问的问题也是东一个西一个，没有逻辑性，给人感觉很不专业，中途接过好几个电话，最后也没说什么，可能感觉我跟需求职位匹配度不高，但是我想说，那至少也要专业一点好吗，感觉对顺丰的话，好感瞬间下降了N个档次。

第一轮是无小组讨论，给一个题目小组讨论；第二轮是个人即兴演讲；第三轮是人事免谈，主要问一些愿意服从岗位调配吗等。

第一轮在上海总部面试，去的人还是挺多的，所以分成两组分别讨论一个CASE，然后称述观点，最后会问关于工作地点分配的问题； 第二轮会去往具体分配的工作地点经理面试，难度也不大，主要和你聊一些个人经历以及物流行业的观点、未来职业规划； 第三轮会有总经理面试，应该是第二轮过了就没什么问题了，总经理会和你简单的聊一些。