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匿名用户
面试了职位:管培生 - 苏州
未通过
面试官很年轻、很有修养
小组讨论、即兴演讲、纸桥游戏、一对一
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对加班的看法,职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流运营 - 苏州
确定通过
物流管理专业应届毕业生初次面试
华宇物流面试没有任何难度,面试地点在普洛斯物流园,一个年轻的女孩HR,半小时的面试过程,可以说只要去面试,就能进入公司。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:个人是否有打算做经理
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:营业员 - 苏州
确定通过
面试官很不专业,或者说太年轻了。
不知为什么 ,面试好像没有传说中的有那么多程序,先填了一张个人信息表,然后比试,也就是性格测试 ,几十道选择题,然后谈论几个问题。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.为什么选择物流行业(本人非物流管理专业)以及如何看待物流行业? 2.对公司有多少了解?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 苏州
确定通过
面试官整体很和蔼,很聊得来。
面试过程: 到终面了才说明这个岗位在郑州无岗位,非要让去上海总部,最后我拒绝了,面试一整天下来,也是醉醉的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:第二面纸张搭桥让人印象深刻。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:收银员 - 苏州
感觉靠谱
郑州天地华宇面试经历
校招投的简历,后来电话通知去面试,先进行了上机操作,很简单就是看你的打字速度,后来hr单面,面试就是校园经历,实习经历和office的熟练程度,面试官挺好的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择华宇
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 苏州
未通过
2016校园招聘三轮面试。
首先是无领导小组讨论只要积极发言一般都没什么问题吧,然后是分组建桥让你选材料最后比哪一组可以承重最多最后是即兴演讲。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:仓储管理 - 苏州
未通过
面试官首先让自我介绍.
面试官首先让自我介绍,然后他会问你一些问题,比如职业规划,还有的会问专业知识。
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 苏州
未通过
人生中的第一次小组讨论。
第一次小组讨论,对某公司选址进行讨论,当时觉得表现还可以,不是表现最好的,但也不是最差的,结果莫名其妙就被刷了,很不满意。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对某快餐店选址方案进行讨论。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 苏州
确定通过
面试官一男一女,在一教室有80名左右同学。
面试官一男一女,在一教室有80名左右同学,第一轮每人发一张纸(上面有案例),8人一组,2分钟写下自己的观点,然后再讨论最后由一人发言,本轮关键:面试官在观察你是否积极参加小组讨论(刷掉30人左右)。第二轮重新分组用纸做成桥称砝码(本轮应该还是面试官观察我们,本人文科,由于积极也通过了)。第三轮给你发张纸上面有图,看一分钟图片然后演讲一分钟。第四轮终面只是随便聊聊。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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天地华宇物流

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感觉靠谱
面试:苏州咏鑫物流有限公司面试:Java。面试体验平平,有一定难度,应会有好结果。
一面 基础问题业务讨论,项目难点
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-07 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
感觉靠谱
面试:江苏德邦物流有限公司江苏德邦物流有限公司
问了项目中用到的技术,比如哪里用到了redis,主要围着项目问,还会问一些你熟悉的技术,比如docker soring等等。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准72890
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确定通过
面试:海晨物流面试:结算会计。感觉就还好吧,题目稍有难度,确认通过。
还好吧,感觉里面的人挺好的,办公区干净宽敞
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-24 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
确定通过
面试:利和物流仓储上海有限公司管培生面试,感觉还好
第一轮在上海总部面试,去的人还是挺多的,所以分成两组分别讨论一个CASE,然后称述观点,最后会问关于工作地点分配的问题; 第二轮会去往具体分配的工作地点经理面试,难度也不大,主要和你聊一些个人经历以及物流行业的观点、未来职业规划; 第三轮会有总经理面试,应该是第二轮过了就没什么问题了,总经理会和你简单的聊一些。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 苏州
确定通过
面试:江苏德邦物流有限公司德邦物流面试的经验之谈
面试流程: ①网上投简历 ②HR来电,电话面试 ③约去现场面试 面试官:面试官是德邦公司人事部招聘专员 经验:在面试官前半环节公司介绍的时候要注意了解并记下来,因为最后会有提问和头脑风暴环节,如果你记下公司的相关信息的话,对于发言有更好的贴合度
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:能否讲一下你对德邦公司的认识
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 重庆
确定通过
面试:德邦快递德邦2020年春招面试
1.网申 简历初筛 2.初面 一份钟随机抽题即兴演讲+根据简历进行简单提问 3.复试 总监面试 自我介绍+面谈形式提问 深挖简历
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 苏州
感觉没戏
面试:德马泰克物流系统(苏州)有限公司难度一般,随便聊聊的罢了。
就很快的聊了一下,外企招人,竟然不需要英语聊,让人很是困惑,估计就是随便聊聊的!苏州工厂环境不是很好,没有外企的环境,感觉就是民企的格局,福利也不是很好。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 苏州
确定通过
面试:江苏德邦物流有限公司主要考察合作能力,情商
会进行心理测验,与人事的交流。主要的环节应该是游戏环节,虽然做的是游戏,但是考察的是每个人的能力。从游戏的背后考察一查一个人是不是具备临场应变能力,是不是具备好的沟通能力,是不是具备潜在的发展能力。所以在游戏的环节应该充分的展示自我,展现自己的能力。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 苏州
未通过
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就这么大点公司,牛气哄哄的,说说我为什么要录用你,我已经说了我没什么闪光点,还反复居高临下地问。求职和招人不就是在能力范围内找到合适的么,我真那么厉害还来你这破公司面试。强烈不建议来,面试这么多公司,这家给我的体验是最差的,完全不尊重面试者。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准15567
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确定通过
面试:常熟德邦物流有限公司面试:物流专员。细节还是很不错的,没啥难度,告知通过了。
部门营业员岗位,要搬货,也算体力活,要能吃苦,工资看部门指标。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2022-11-15 发布