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匿名用户
面试了职位:收银员 - 苏州
感觉靠谱
郑州天地华宇面试经历
校招投的简历,后来电话通知去面试,先进行了上机操作,很简单就是看你的打字速度,后来hr单面,面试就是校园经历,实习经历和office的熟练程度,面试官挺好的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择华宇
2 年前 发布
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公司对比
天地华宇物流

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匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 苏州
感觉没戏
面试:米亚斯物流设备(昆山)有限公司他们公司没有电气工程师,是一个机械主管来面试
他们公司没有电气工程师,是一个机械主管来面试,简单的谈一谈公司的情况,没有问技术问题,等待他们总监进行下一轮面试。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9
123
面试了职位:供应链专员 - 苏州
感觉没戏
面试:海晨物流供应链专员面试不好,共1轮面试
在光明区,说是新投入的厂区,hr面试,说我附件简历空白,我根本没发给他过,简单介绍了一下之前的工作内容,hr说了薪资待遇,然后就让我等着自己有事走了,等到11:30打电话没人接,问了另一个女hr提供午餐吗,给我一个白眼,我就走了,很不尊重人,环境也差
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
确定通过
面试:利和物流仓储上海有限公司管培生面试,感觉还好
第一轮在上海总部面试,去的人还是挺多的,所以分成两组分别讨论一个CASE,然后称述观点,最后会问关于工作地点分配的问题; 第二轮会去往具体分配的工作地点经理面试,难度也不大,主要和你聊一些个人经历以及物流行业的观点、未来职业规划; 第三轮会有总经理面试,应该是第二轮过了就没什么问题了,总经理会和你简单的聊一些。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:单证/客服 - 苏州
感觉靠谱
面试:飞力达这次面试还是很简单的,没有太大的难度
面试我的是我后来工作的直属领导,一开始,聊聊以前的经历,聊了大学,聊了上一次的离职以及薪水问题。然后他也和我简单介绍了一下工作环境,工作内容。我当然也就这样面试上了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:要是你做这个工作,很多烦的事情,你怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:结算 - 苏州
感觉没戏
面试:飞力达面试时发现承诺与实际不符
面试时发现承诺与实际不符,人事通知时所说薪资和面试部门的薪资不一致,感觉被欺骗。如果达不到标准,请不要浪费别人的时间。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服 - 深圳
感觉靠谱
面试:顺丰速运面试不是太难吧,要好几个人面试
首先街道通知来面试,面试后首先是人事部面试你,会把你带到一个小房间,问你为什么要面试这个岗位啊,有什么特长什么的,然后通过后会到客服部经理单独在一个小房间面试,面试后会有一个打字测试,不是太难,基本会盲打的都没有问题。这三关都过了后当天就可以知道消息,如果可以,就会立刻让你几号来工作了。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试:中国邮政速递物流面试不难,主要看态度
一轮面试,单面,面试官是五六个地市公司经理,首先会问对公司的了解,为什么想进该公司;其次问你的专业,能在公司发挥什么作用;再次考验你能不能吃苦,是否接受到基层工作。 面试没有什么难度,关键还是看你的态度,和想进公司的决心。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
感觉靠谱
面试:江苏德邦物流有限公司江苏德邦物流有限公司
问了项目中用到的技术,比如哪里用到了redis,主要围着项目问,还会问一些你熟悉的技术,比如docker soring等等。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Javascript - 苏州
未通过
面试:海晨物流一共两轮面试
一共两轮面试,第一轮是什么经理面的,跟那个经理谈了二十分钟左右,他问的问题就跟查户口差不多,而已态度感觉有点不好,第二面是技术面,没问什么问题,聊了十来分钟就结束了,然后说到时候会有通知,结果都没通知。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 苏州
确定通过
面试:江苏德邦物流有限公司500强企业,面试很正规、很严肃。
无领导小组讨论 - 主要考察面试者的逻辑思维能力,沟通能力与领导能力,无确切答案,说出道理即可 1分钟演讲(随机题目)-主要考察表达能力(最重要的是不要怯场) 七巧板游戏-主要考察沟通协调能力,是否善于补位(分数不是最重要的) 单人面谈-先自我介绍,后面就和正常面试一样了值得注意的是 公司的社保是交在深圳的 如果以后想在苏州发展的朋友 一定要慎重考虑 !
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布