东芝电梯（中国）有限公司

面试前有大概一小时的笔试，逻辑，智商和少部分专业知识 面试时主要问及以前所学的课程，提前带好成绩单会方便点 虽然是软开，但不是纯软件，有很多自动化专业的基础 表示一下强烈的意愿想要留下 已收到offer，工资不高。

去了首先需要做一个笔试题目。 题目很简单，就是智力题+电磁基本题型。 然后是面试，时间上似乎不太固定。 因为在我前面的那两个人很快就出来， 不过我倒是面了很长时间才出来。 面试本身比较轻松，轻松的聊天形式。

主要流程是自我介绍，针对简历询问相关经历，对之前所做的创新项目问的比较多。之后问了两个通信原理的问题，注重编程能力。

1.先是一面 2.然后是笔试 3.再是二面

过去先填写一张登记表，然后做一套卷子，根据岗位不同卷子内容不同，时间60分钟，包括智力测试和专业测试，然后会有三个面试官面试，主要是部门主管问问题，其他两个问的不多，问一些简历上的内容，最后会问有什么问题需要问他们的。

东芝笔试很规范，题目分选择、填空和编程，选择题后面不只有C/C++还有些数据库通信之类的，不过比较少，所以如果对那些都不了解的最起码要好好做做笔试后面的编程题，编程还是比较简单的就让你填几个语句。面试先自我介绍，然后问些大概情况就会进入到专业知识考查，也就是简单的类的特性，让举例说明，还会出个小题问你。然后就问还会什么方面的知识，基本会在20分钟左右，面完告诉你等通知，我的二面通知当晚就来了。

公司院子的保安挺严格的，需要押证件才能进去。 1、笔试：有考智力题，技术题。智力题就是有点类似脑筋急转弯，或者设一些陷阱，这个不难。 2、面试：3对1，还好，没问技术问题，就聊了一下，过程轻松。