苏州瑞晟微电子

先一个小时笔试，笔试题比较基础，但是我还是只答了一半。然后是面试，面试官是两个台湾人，问了一些研究生做过什么，verilog基础知识，数电公式化简的问题，状态机verilog等问题。面试官人很好，鼓励你尝试，就算不会，也不会刻意刁难。我的基础比较弱，但是他也会看重研究生做了什么、这个人是不是细心等。第一次参加面试，这是一次不错的面试经历。

面试官很年轻，一共有两位面试官，都很和蔼；会根据投递的简历问一些相关问题，比如工艺、CMOS结构、常见的失效机制，做过的项目会重点提问等，所以简历上面没做过的项目不要乱写，万一被问到很尴尬。也会问到职业规划之类的，大概是考察稳定性的。 总之，面试过程是很愉快的，面试官没有刻意的为难，即使没有回答上来的，面试官也是点到为止，反而回答完之后还给讲解了一下，总之，面试过程很愉快，收获很多。

先问了关于项目的问题，有具体到细节，问得很细，不过如果答不上来，面试官会有提示，面试官很温柔，最后，面试官拿出两个题目，让当场做，做出来之后就基本结束了，然后会和你聊聊关于公司，面试总共进行了一个小时。

先进去人事会给一张试卷给你做，试卷的难度一般吧。后面就一香港人来面试应该是他们用人部门的经理什么的，面试过程中很愉快，有问必答而且对方很满意。后面那香港人说回去等通知，结果下午人事打电话过来说通过了，要我找个时间先把身份证、学历证书发个电子档给他们，验证通过了再给我发入职邀请。因这个事我就回绝了。

工作地很坑，刚看到的时候以为公司不怎么样，然后被教做人了 分笔试和面试 笔试考察的东西很多，类似简述一些协议，XX协议通讯如何抗干扰，C语言的一些知识，模电的一些知识。总得来说很难的，如果没有事先准备，看到题会直接蒙逼……当时我有三分之一的题目完全不知道怎么写。 由于笔试的很糟糕，心态爆炸，已经想走人了。但是这家公司的研发主管还是面试了一下，问的一些基础的东西，但是比较偏门，比较细节。 总得来说，比较难，要有心理准备。面试官是一个老工程师，平易近人，有理有据，令人信服。面试完之后，我自己都鄙视我自己了，自信心爆炸……

先是介绍项目，讲一下项目大致的流程，过程中面试官会针对其中一些技术细节发问。面试官很专业，提的问题都很切中要害也很有启发性；也能以项目为基础做拓展，考察一些项目之外的技术点。如果对项目中一些关键点没吃透，可能会被揪住不放。所以建议项目一定要自己真的做过，不要编造简历，或者至少要吃透这个项目。 然后是现场编程，一道循环链表的问题，有难度。面试官会适时做一些提醒，需要积极回应，并和他沟通自己的思路，表现得善于思考。

在酒店面的，一个40岁左右的男人，很客气，文质彬彬，很有气质。面的数字ic岗位，全程只问了项目和毕业课题，要手画项目和课题的设计和流程框图，问的特别细致，基本都答上来了。然后简单聊了下部门的工作内容，还问了目前有几个offer，如实说了，之后说了为什么想来瑞晟的几点原因。总体来说，面试体验非常好，面试官特别特别客气，面完走的时候还送我到了电梯口。