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总共两轮面试。首先是HR的面试，报到前先填一份情况登记表格，了解个人的情况，求职意向，职业规划，对这个岗位的了解，对公司的了解，对于这个岗位中个人有什么优势，应聘这个岗位应该具备哪些能力或者说技能，也会问你是否单身，了解你的感情状态。总体感觉还是比较一般，不会太难。 第二轮是校长面试，了解基本情况，个人职业发展需求，求职经历，然后是对公司的了解。面试比较简短，但相比第一轮面试感觉有难度，这轮更考查对于自身的一个定位，以及对公司的熟悉，要求比较严格。

一共是四轮，第一轮是hr小姐姐单独面试，就是结构化面试；第二轮是两位总监和校长助理面试，无领导小组讨论；第三轮紧接着第二轮，也是这三位单独面试，有情景模拟；第四轮是校长面试。难度一般，就是不要紧张，不要空谈。

公司主动打电话邀约面试，进去公司后第一印象不错，专业+亲和。接着就是必须手填一份简历表格，然后拿手机扫二维码做一套性格分析的心理测试。做完后之前主动打电话的“人事”出来了，接我进里面面谈，对每一份工作的整个经历都问得特别详细，包括职业规划，然后提一些问题问你怎么看云云，会让你感觉很专业，能接受。最后我问到该岗位薪资结构的时候，不说，说又直接推送我的简历给比她更高级的hrbp，我就等，等了会来了一个笑眯眯的人说她是hr总负责人，又说让副主任杨姓女士面试我，好，换了个房间继续等待，但这时有个小细节插曲，在我说完谢谢坐下等待杨姓女士时礼貌性转头看了一眼领我进来后出门时的这个总负责人，就不小心瞥见了她上一秒面对我时还堆满笑的脸还没出门就瞬间变成了冷漠阴森的让人打寒颤的表情，心里发了一下毛，如果我不回头还看不到。 当时没多想，继续等待杨姓主任，等了估摸十来二十分钟，她来了后，不是很客气就做下，像一般面试官都会问的那种套路冰冷地问我问题，我一一作答，她是一边看手机一边上的消息一边好像在听我讲，结果我讲完，她又重复问我刚刚我讲过的，因为她看手机去了根本没听我在说什么，面谈中间这样的情况出现三次。我说着说着还发现她的脚都伸出我这边的桌子了，我们对着坐的。另外有个很不认同的地方是她在自顾自发表“演说”时说到四个字“物以类聚”，然后拿成绩好的小孩子会喜欢一起玩，成绩不好的小孩也会和成绩一样不好的小孩一起玩来举例说明，我不否认这个现象，但我反感的是这个现象应该叫“人以群分”，而不是“物以类聚”！物以类聚单独讲是贬义的，指坏人彼此臭味相投，勾结在一起。文化水平差了一点还是慎重舞文弄墨，别拿这个去形容小孩！ 当然我并不是完全因此断定她文化水平不高，我分析她之所以有这些表现是因为心不在焉，她并不想好好面这个试，且个人职业素质有瑕疵。后来又东拉西扯问我一些让我觉得没有什么逻辑的其他问题，感觉她可能只是在完成一下面试任务走个过场，敷衍程度太明显，最后也没说什么结尾性的话题，比如我的面试结果什么时候会通知之类，就直接说可以了，我也就走了，因为当时我心里已经对这个岗位关上门了，已经差不多决定不考虑了，也就没主动问什么时候我有面试答复。所以这是个我心生狐疑的面试。回来在知乎上搜索达内怎么样，那一整片整片的吐槽，洗掉了我才踏进公司门口时收获的也仅残留的那一点点好感。 达内是上市公司，人家盘子做得这么大肯定是有优势的，我不能因此就断定达内不是个值得去的地方，但是这一番面试经历确实让我没有产生什么好感。

负责招聘的HR比较亲切，和我聊了半小时，之后等了20多分钟，主管人也很好，和我聊了40分钟左右，通过了，但是我个人更倾向于互联网行业的公司，并且手里有薪资高一点儿的offer，没有去入职。听主管说这边入职3个月和6个月分别都有加薪，绩效考核不是特别严格，基本工资低于我目前的薪资了，不过在教育培训行业里算是正常的，福利不错，节假日购物卡，旅游，生日会，补助之类的，希望以后有机会再合作吧。

面试了一轮就被遣送了，首先是半个小时的企业宣讲，福利很好，六险一金，出国旅游啥的，还有餐补交通补。我面试的是猿编程班主任运营的工作，工作性质就是服务+销售，负责后期的续报和学员转化吧，工作时间是下午1点到晚上9点，工作时间应该是比较弹性然后就是一个hr过来，人轮流自我介绍，介绍自己的实习经历，没通过的就直接遣送，后面的继续面试，我就是第一批。 说实话出来的时候我以为我们是通过的那一批，因为出来的几个都是我看起来很适合这个工作的，实习经历也很优秀，并且还有一个有直接相关经验的，剩下的几位中我一点印象也没有，就是一般般的人，不知道他们hr的标准是什么，对于这个有点无语吧虽然听了职位介绍之后，觉的跟自己的工作规划差的挺远，也没有强烈想去的意愿，但是还是给大家一个参考吧，具体工作内容和公司情况这样的。

面试过程整体感觉很冷淡，邀请面试的工作人员却很热情，不知道他们内部是不是沟通上有问题，前后态度差距很大。 两位面试人员一男一女，除了常规问题，还问了很多敏感的问题，比如上份工作底薪多少，绩效多少，绩效具体是怎么算的，上班各班次上下班时间，上份工作小组具体有多少人类似的等等，如果不直接回答，还会一直追问。从女面试人员那里感受到深深的恶意，咄咄逼人，让人感觉非常不好。 从面试过程中了解到需要经常加班，并且薪资并不高！一般就5-6，不推荐！主要是那位女面试人员态度实在不怎么样，呵呵！

面试点不是很好找，得走楼梯，进去让你填一份资料，内容可真多，得十几二十分钟，然后让你坐等，这一等等了半小时以上，不做任何解释，关键我没看到其他人面试，就让你干巴巴等。面试中途了解到有点点偏销售，二次维护，那开的薪资也低了，扣完之后3000多点，失望，最关键不是休息周末，单双休，打电话的时候听到是教育方面还挺开心，没细致问，随意问了休息时间，草草说了下。说等复试的时候，我礼貌性和前台说情况，走了。