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面试职位: 销售代表-重庆
面试主要是通过网上投递简历后,由公司的人事部电话通知预约面试时间,面试的时候先填写个人情况说明,然后由相应部门的经理和人事经理一起面试,主要围绕之前的工作经历,目前公司需要的人员要求,公司现状,员工个人情况,个人愿景等展开交谈,面试后一般三个工作日会通知结果,如果没通知一般就是没成功。
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面试难度: 有难度
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面试职位: 行政助理-重庆
1.校园宣讲会+初面 2.笔试(公司基本知识+行测+逻辑推理+英语短文写作300+中文短文写作500) 3.复试(无领导小组讨论) 4.终面(多对多)这一环节记住不要抢答,多给自己一些思考的时间,同时可以参考下其他面试者的回答,从而完善自己的回答 这个工作的实际工资比你们简历上的要少很多,你们怎么看
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试职位: crm专员-重庆
初面有两个人面,第一个人主要问了一些稳定性、对工资待遇的想法的问题;第二个人问了具体岗位的问题,比如你很着急要一些数据提交,你必须马上做完表格上交,但是销售在和客户谈,客户也是最重要的,这时你会怎么做。这个问题我回来之后还想了很久……已接到复试通知 你很着急要一些销售的数据提交,你必须马上做完表格上交,但是销售在和客户谈,客户也是最重要的,这时你会怎么做
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